Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Спасибі, що відгукнулися. :-) З першого питання, в наказі написано до проходження за конкурсом, а в ТД вказані терміни. Я сама очманіла. А чи є які-небудь обхідні шляхи, типу продовження трудового договору на певний строк (за заявою. Наприклад.) До проходження і нормативні документи на які можна послатися?
І ще, звільнити їх яким чином? (Що прописати в наказі, як підставу? А в трудовій книжці?)
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Це я ж, мене просто під моїм ім'ям не пускають Я не знаю наскільки це законно, але колись ми Продлять термінові договори ППС без конкурсу на строк до п'яти років, якщо вона були укладені на термін менше 5 років за принципом доп. слглашенія. Але це було давно, і я не особливо з цим пов'язана була. Можливо, що раніше це було можливо. Якщо звільняти будете, то витікання терміну п.2 ст.77, підстава ТД. А взагалі, звичайно, це жахливий косяк - розбіжність записів. А якщо вам поговорити з керівництвом і просто напросто переробити ТД? Я думаю, що і сотрудікі не відмовляться підписати, навіщо їм зайві записи у трудовій. А що стосується сумісників, то їх сміливо звільняйте по закінченню терміну, а потім заново на рік беріть.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Так, по-поводу 5-ти років. я дивилася, раніше можна було, без проблем. Керівник, в принципі, не проти переробки ТД. Тоді підкажете може. як це правильно зобразити на папері. -) Буду вдячна.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Соромлюся запитати. А випадком, чи не буде у Вас ссилочку на статтю 20 під редакцією Козиріна, чет я не знайшла саме її.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Оскільки в ТД вказана конкретна дата звільняти треба цією датою. Потім прийняти знову, але з формулюванням до конкурсу.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Оскільки в ТД вказана конкретна дата звільняти треба цією датою. Потім прийняти знову, але з формулюванням до конкурсу. Звичайно так можна, але для того щоб прийняти викладача терміном на один рік, теж потрібні свої обґрунтування. А тут виходить якось не дуже логічно, взяли на рік, потім до конкурсу, а на підставі чого? Хто заважав протягом року конкурс провести? Хоча зі свого досвіду можу сказати, скільки б перевірок у нас не було, але в конкурсні справи і взагалі до викладацьким договорами близько ніхто не підходить, тому що специфіка тут своя і простий інспектор ГИТ і КРУ в цьому не шарить.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
«Перша ← Перед. 1 Слід. → Остання (1) »
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно зареєструватися.