75% офісних співробітників незадоволені нарадами: вважають їх непродуктивними; попросту кажучи - тратою часу. Почасти в цьому «винен» менеджмент, але справа не тільки в ньому.
Як часто ми самі замислюємося про те, щоб зробити свою участь в нарадах більш корисним?
Сьогодні розбираємо тонкощі поведінки на нарадах. Підемо від противного: чого на нарадах не потрібно робити, щоб тим самим 75% -там не давати зайвий привід докірливо похитати головою.
1) Не запізнюйтесь
Запізнення - ознака неповаги. Припустимо, ви вирішували якусь важливу виробничу проблему, і це начебто виправдовує, що ви затрималися. А хтось із колег не дав собі можливості вирішити важливу справу заради того, щоб потрапити на нараду вчасно. Тепер цей колега сидить і чекає тих, хто не цінує чужий час (і не важливо, який привід при цьому фігурує).
Гаразд, якщо ви запізнилися два-три рази за рік. Якщо ж це відбувається регулярно, за вами закріпиться статус людини непунктуального і несерйозного.
2) Чи не хваліться
Відомо, що той, хто більше всіх говорить, менше за всіх робить.
На нарадах не озвучував цілі, яких важко досягти: спочатку це справить враження, але воно почне танути, і дуже швидко, якщо не показати результати.
Намагайтеся говорити про те, що ви знаєте, і про те, що ви насправді можете.
3) Чи не скаржтеся
У всіх не така велика зарплата, як хотілося б, гора невирішених проблем, начальник з важким характером і величезне бажання піти, нарешті, у відпустку. А у деяких ще важкий син-підліток, іпотека і флюс. Напевно серед ваших колег є хтось, кому ще гірше. Але на наради вони приходять з позитивним настроєм і не скаржаться на убогий бюджет. Беріть приклад.
4) Не ставте багато питань
Активність у постановці запитань може свідчити про допитливості і активності. Але якщо питань занадто багато, вас вважатимуть некомпетентним.
5) Слідкуйте за зовнішнім виглядом
Будучи на наради з розпатланим волоссям і в пом'ятою сорочці - немов ви п'ять хвилин тому ще валялися в ліжку, а потім швиденько зібралися і прийшли на роботу - ви не зміцните професійну репутацію. Навіть якщо у вашому офісі прийнятий casual.
6) Чи не фліртуйте
Так, всім відомо, що таке явище, як службові романи, існує.
Але якщо ви будете вести себе легковажно на нарадах, вас так і будуть сприймати - як легковажну натуру (стосується обох статей). Романтиці знайдеться місце при інших обставинах: наприклад, при посиденьках за чашкою кави або на прогулянці після довгого робочого дня.
Що ви там такого побачили, чого не бачили раніше і більше ніколи не побачите? Візьміть посильну участь в справах компанії, поспілкуйтеся з колегами, підкиньте пару-трійку конструктивних ідей. За годину в інтернеті не трапиться нічого такого важливого, що може змінити хід історії.
8) Чи не перебивайте
Все просто. Хочете, щоб слухали вас - вмійте слухати самі. Це не означає, що на нараді не можна висловлювати критику. Звичайно можна. Але для всього потрібно знайти відповідний час, для критичних аргументів в тому числі.
9) Чи не сквернословьте
Чи не привносить в офісне життя елементи вуличної культури. Навіть якщо вам на ногу хтось випадково упустить праска.
А ось і ні. У нашій статті буде 9 пунктів, тому що зовсім не обов'язково округляти, якщо ви сказали все, що хотіли.