Але якщо викладацька робота - це не сумісництво, яке не потребує укладення трудового договору, то виникають такі питання: як слід оформляти виконання керівниками таких робіт, до яких видів виплат відносити нараховується за їх виконання оплату, які норми законодавства використовувати?
Беручи до уваги, що виконання робіт в порядку суміщення посад відповідно до статті 149 ТК України ставиться до виконання робіт в умовах, що відхиляються від нормальних, то відомості про виконання такої роботи і виплати за суміщення керівником, наприклад, посади вчителя, повинні вноситися в його трудовий договір і відбиватися в пункті 18 Типової форми як виплати, пов'язані з виплатами компенсаційного характеру.
Таким чином, в п. 18 трудового договору з керівником зазначаються такі відомості:
- в графі «Найменування виплати» вказується: «виплата за суміщення посади вчителя» (не плутати з сумісництвом);
- в графі «Умови здійснення виплати» вказується термін, в теченіекоторого керівнику установи буде здійснюватися виплата за встановлений обсяг викладацької роботи, а також порядок, відповідно до якого керівнику ця виплата буде проводитися (наприклад, може бути зазначено, що виплата здійснюється на умовах тарифікації в обсязі .... (вказати кількість годин викладацької роботи на тиждень), в розмірах і на умовах, встановлених для вчителів відповідного рівня кваліфікації) Слід зазначити, що умо вія тарифікації забезпечують збереження за керівником виплат за викладацьку роботу за посадою вчителя в канікулярний період, який не збігається з відпусткою, а також в період скасування навчальних занять по санітарно-епідеміологічним, кліматичних та інших підставах.
- в графі «Розмір виплати» вказуються розміри всіх виплат, встановлених в зв'язку з суміщенням керівником посади вчителя відповідного предмета. Наприклад, якщо керівником поряд з викладацькою роботою виконуються обов'язки по перевірці письмових робіт, завідування навчальним кабінетом, класному керівництву, то відомості про виплати за виконання цих видів роботи також фіксуються в порядку, передбаченому пунктом 18 Типової форми