Як правильно оформити людину на роботу в іншому місті?
Вітаю! Ось така ситуація: я кадровик, і зараз зіткнулася з необхідністю влаштувати за трудовим договором на роботу співробітника, який буде працювати в рамках нашого підприємства на будівельно-монтажному ділянці в іншому місті. Офіс у нас в Тернопілля, а роботи в Петропавловську-Камчатському. Працівник - з Камчатки. Що мені прописати в графі зарплата? Адже повинен бути оклад, північні, районні. А тут якісь північні мені ставити і які районні?
Відповіді юристів (1)
Привіт Олександра, Ви не уточнили якого роду робота буде виконуватися співробітником. Районні коефіцієнти застосовуються не до всіх робіт.
Робоче місце - це місце, де працівник повинен знаходитись або куди йому необхідно прибути в зв'язку з його роботою і яке прямо або побічно знаходиться під контролем роботодавця (ч. 6 ст. 209 ТК РФ).
Робоче місце, створене на термін більше одного місяця, вважається стаціонарним (п. 2 ст. 11 НК РФ).
Відокремлені підрозділи можуть перераховувати платежі в бюджет за місцем свого знаходження (абз. 2 ст. 19 НК РФ). При цьому в силу ст. 19 НК Україна відокремлені підрозділи не є самостійними платниками податків. Відокремлені підрозділи перераховують податки в порядку і строки відповідно до загальних правил сплати податків організацією - платником податків.
"Розмір районного коефіцієнта і порядок його застосування для розрахунку заробітної плати працівників організацій, розташованих в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, встановлюються Урядом Укаїни .Органи державної влади суб'єктів Укаїни і органи місцевого самоврядування мають право за рахунок коштів відповідно бюджетів суб'єктів Укаїни і бюджетів муніципальних утворень встановлювати більш високі розміри районних коефіцієнтів для державних органів суб'єктів Укаїни, державних учреждено й суб'єктів Укаїни, органів місцевого самоврядування, муніципальних установ. Нормативним правовим актом суб'єкта Укаїни може бути встановлений граничний розмір підвищення районного коефіцієнта, що встановлюється входять до складу суб'єкта Укаїни муніципальними утвореннями. "
Досить прописати в трудовому договорі розташування робочого місця і розмір заробітної плати. А про районний коефіцієнт написати, що «нараховується в соотуетствіі з нормами трудового законодавства»
уточнення клієнта
Світлана, я б з радістю прописала цю скажімо прямо неточну формулювання, але я повинна надати цей трудовий договір бухгалтерії. Мені необхідно все прописати конкретно, щоб вони змогли нарахувати зарплату.
У будь-якому випадку я повинна прописати конкрентних північні і районні.
Чи правильно я розумію, що північні і районні прописуються відповідно місцевості саме тоді, коли створено ВІДОКРЕМЛЕНИЙ ПІДРОЗДІЛ? У нас на Камчатці обос. підрозділ НЕ створено, там тільки будівельно-монтажна дільниця (на території іншого підприємства-замовника робіт). Багато співробітників туди відряджені з нашого головного підприємства, деякі - з філій.
А ось моє запитання стосується саме місцевого працівника, Камчатського. Він живе в цьому місті і ми хочемо його прийняти на роботу на брешемо будівництва.
Чи правильно буде, якщо я "прикріплений" його до головного офісу в Тернопілля і напишу Тернопіль північні і районні?
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.