Збірки з журналів бухгалтеру
Існують законодавчо визначені заходи, здійснення яких і призводить до створення і по ддержанію сприятливих і безпечних умов праці для кожного працівника. Так, ст. 212 ТК РФ на роботодавця покладено обов'язок проводити атестацію робочих місць за умовами праці.
А ти повідомив в ФСС про результати проведеної атестації?
Отже, страховик готовий надати страхувальникові преференції по сплаті внесків, якщо страхувальник повідомить страховику всю необхідну для цього інформацію, в тому числі представить відомості про проведену атестацію робочих місць.
Порядок говорить, що знижки та надбавки до страхових тарифів ФСС РФ розраховує на підставі:
Щоб отримати знижку до страхового тарифу на поточний рік, страхувальник звертається із заявою до відділення ФСС за місцем своєї реєстрації. Термін подачі заяви до 15 травня поточного року. До заяви додаються документи, що підтверджують обставини для надання знижки, а саме:
вигоди роботодавця
- план фінансового забезпечення запобіжних заходів в поточному календарному році;
- копію наказу організації про створення атестаційної комісії для організації, підготовки і проведення атестації робочих місць за умовами праці;
- копію договору з атестуються організацією;
- копію повідомлення Міністерства охорони здоров'я РФ про те, що атестуються організація включно ена до реєстру організацій, що надають послуги в галузі охорони праці
Звичайно, територіальний орган ФСС може відмовити страхувальнику в фінансовому забезпеченні запобіжних заходів, в тому числі і в разі, якщо передбачені бюджетом Фонду кошти на фінансове забезпечення запобіжних заходів на поточний рік повністю розподілені. Однак, спробувати заощадити на атестації за рахунок страхових внесків, безсумнівно, варто. Як то кажуть, «хто просить, нехай воздасться».
