Найголовніше щастя в житті - це сім'я. На другому місці - це коли робота збігається з хобі. На жаль, друге зустрічається надзвичайно рідко. Хоча, не сперечаюся, багатьом робота приносить справжню насолоду.
А якщо так: колись робота, дійсно, приносила задоволення, щоранку, ледве протерши очі, Ви з радістю складали план на день, смакуючи радість від його виконання. Однак, з часом, раптом стали помічати, що колись улюблена справа стала менш цікавим, а вранці Вам все важче налаштуватися на робочий лад.
Куди ж подівся колишній ентузіазм і чи можливо його повернути?
Перша причина - це невиправдані очікування щодо роботи. Можливо, влаштовуючись на роботу, Ви очікували зовсім іншого. Скажімо, Ви творча особистість, а в процесі роботи Вам доводиться більше займатися оформленням документів. Інший варіант - постаратися змінити роботу. Звичайно, це не означає, що Вам слід негайно написати заяву про звільнення: поговоріть по душах зі своїм керівником, може Вам вдасться переконати його перевести Вас на іншу ділянку роботи або в інший відділ.
Наступна причина втрати інтересу - нереалізовані можливості: влаштовуючись на роботу, Ви розраховували на швидке кар'єрне зростання, а Вас просто не цінують. Ви працюєте, прикладаючи максимум сил, а поруч сидять колеги, "не вдаряючи палець об палець», отримують таку ж зарплату. І тут до Вас приходить розуміння: а чи варто «згорати» на роботі, якщо цього все одно ніхто не оцінить. Що зробити в цьому випадку? Знову ж поговоріть з начальством, пред'явивши «залізні» аргументи, вимагайте визнання своїх заслуг. Якщо не вийде? Ось тут вже без заяви, напевно, не обійтися.
На завершення зазначу, що в будь-якому випадку, перед прийняттям якихось рішучих дій, проаналізуйте всі в розумі. А краще це зробити на свіжу голову - може бути для того, щоб повернути колишній ентузіазм, Вам потрібно лише простий відпочинок.