Не рідкість, коли бухгалтер, виплачуючи ту чи іншу суму працівникові, задається питанням: а чи обкладається ця виплата ПДФО та страховими внесками? А чи враховується вона для цілей оподаткування?
Податківці проти зміни порядку сплати ПДФО роботодавцями Один і той же рахунок-фактура може бути одночасно і паперовим, і електронним
Податкова служба дозволила продавцям, які виставили покупцеві рахунок-фактуру на папері, не роздруковувати другий примірник документа, що залишається у себе, а зберігати його в електронному вигляді. Але при цьому він обов'язково повинен бути підписаний посиленою кваліфікованої ЕП керівника / головного бухгалтера / уповноважених осіб.
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах за все за кілька хвилинУ родині Калькуляторів на нашому сайті поповнення! На допомогу бухгалтерам ми розробили онлайн-калькулятор розрахунку допомоги по Бір.
На підставі якого документа видавати гроші під звіт
Видача підзвітних сум може проводитися або на підставі письмової заяви підзвітної особи, або за розпорядчим документом самої юрособи.
Чи буде штраф за дострокову виплату зарплатиЯкщо зарплата виплачується новим співробітникам у строк, що перевищує півмісяця від дня їх прийому на роботу, це не буде порушенням. Але лише за умови, що законодавчі вимоги щодо термінів і періодичності виплат дотримуються по відношенню до всіх інших співробітників фірми.
Н.Г. Бугаєва, економіст
Страхувальник зобов'язаний представляти в електронному вигляді:
РСВ-1 згідно із Законом № 212-ФЗ, якщо:
індивідуальні відомості відповідно до Закону № 27-ФЗ, якщо:
середньооблікова чисельність фізичних осіб, на користь яких здійснюються виплати і інші винагороди
число працюючих застрахованих осіб, включаючи тих, з ким укладені договори ГПД
за попередній розрахунковий період
за попередній звітний період
більше 25 осіб
25 і більше осіб
Даринка Тамара Миколаївна
Заступник керуючого Відділенням Пенсійного фонду України по м Москві і Московській області
"Платникам страхових внесків слід орієнтуватися на порядок здачі РСВ-1, встановлений Законом № 212-ФЗ, так як розрахунок РСВ-1 і індивідуальні відомості - це єдиний документ і індивідуальні відомості, що подаються в його складі в розділах 6, є лише частиною розрахунку. Оскільки в основу подання розрахунку в електронному вигляді покладені вимоги Закону № 212-ФЗ, то саме середньооблікова чисельність фізичних осіб, на користь яких страхувальник робить виплати та інші винагороди, за попередній розрахунковий період є головним критерієм при визначенні способу подання пенсійної звітності. І це незважаючи на те, що для цілей практичного застосування, можливо, норма краще прописана саме в Законі № 27-ФЗ.
Свої особливості визначення чисельності є і у створених в цьому році організацій. Адже така організація порахувати середньооблікова чисельність застрахованих осіб за попередній розрахунковий період (календарний рік) не може.
"Новостворена в середині року організація для визначення форми здачі РСВ-1 повинна спиратися на загальну чисельність (НЕ середньооблікова) фізичних осіб, на користь яких робить виплати та інші винагороди, за підсумками того звітного періоду, коли була розпочата діяльність організації. В даному випадку страхувальник також не повинен перераховувати чисельність таких осіб за підсумками кожного звітного періоду, що припадає на перший розрахунковий період діяльності організації (з дня створення організації і до кінця календарного року) ч. 3 ст. 10 Закону № 212-ФЗ ".
Даринка Тамара Миколаївна
ПФР
Після об'єднання персоніфікованої звітності та розрахунку РСВ-1, мабуть, було б логічно залишити тільки один порядок подання пенсійної звітності, прописавши його в одному законодавчому акті.