Питання корпоративного управління стосуються насамперед великих публічних компаній.
Ми бачимо великі приватні українські компанії, які ефективно управляються і планомірно збільшують акціонерну вартість. У той же час таких компаній, контрольованих державою, практично не існує.
ВУкаіни практично відсутній клас публічних компаній, який домінує в світовій практиці - компанії, де немає контрольного або домінуючого акціонера, а акціонерне володіння розпорошено.
Аналіз українських бізнес-практик вказує на те, що якщо б такі компанії з'явилися (наприклад, в ході приватизації держкомпаній), то вони, швидше за все, стали б заручниками корумпованих інсайдерів і менеджерів.
Управління держкомпаніями можна значно поліпшити, якщо позбутися від дирижизму і видалити політичну вплив на їх діяльність.
Шлях до цього - управління держкомпаніями, виходячи з мети підвищення довгострокової вартості, і впровадження сучасних міжнародних корпоративних практик.
Доцільним є виділення держкомпаній в особливий фонд, який управлявся б прозоро і працював би поза сферою впливу уряду.
Бізнесмени вУкаіни часто вважають за краще використовувати іноземне право для закріплення акціонерних і контрактних відносин. Держава не повинна чинити в цьому перешкод, а українські юрособи повинні мати можливість укладати договори між собою по іноземному праву. Це імпорт більш досконалих юридичних практик, який йде на користь економіці.
Расшарьте цю сторінку в соцмережах
Регулювання ділової активності вУкаіни надлишково, його рівень повинен бути знижений. Необхідно розглянути прийняття стандартів ЄС в різних галузях і не вимагати додаткової сертифікації.
Діюча конституція недосконала. Як можна бачити, вона дозволяє одній з гілок влади узурпувати всю її повноту і в такому вигляді не здатна захистити ні демократію, ні право, ні саму себе.