Коли змінюєш роботу або зовсім залишаєш її. в комплекті з новим статусом здобуваєш легке почуття ностальгії. Бракує перевіреного колективу. дотепного начальника та інших бонусів насидженого містечка. Читай. як бути. якщо ти сумуєш ...
Cosmo Online, редакція Cosmo.ru
Поділися з друзями
Fotobank / Getty Images
За високою зарплатою
Ти міняєш роботу. тому що на нинішньому місці тобі нічого робити. Рятуючись від деградації. ти йдеш в іншу компанію. де більше обов'язків. але менше зарплата.
Що робити: працювати на майбутнє. Хороша зарплата - це приємно. До пори до часу це лестить. але якщо ти не ростеш професійно. рано чи пізно почнеш страждати від відчуття власної непотрібності. А коли ти активно працюєш і берешся за складні завдання. ти розвиваєшся. а значить. можеш себе зарекомендувати і згодом отримати надбавку.
Півтора року Анастасія працювала фахівцем з охорони праці в офісних приміщеннях. Це було умиротворений час. Обов'язків мало. вільного часу багато. Дівчина приходила о 9:00. до 10:00 пила чай. Перерва на обід міг тривати дві години. Другу половину дня обговорювали останні новини.
«Через рік я скучила, - розповідає Настя. - Не можу я нічого не робити. Кохаю. коли на роботі щось відбувається. мені подобається бути потрібною ».
Як отримати роботу мрії? 7 рад фахівців
«Занадто красива для бізнесвумен»: «Міс Нью-Йорка» не сприймають всерйоз!
Нова робота Анастасії повністю відрізняється від попередньої. Вона зайняла ту ж посаду. тільки на заводі. Тепер кожен день вона ходить на виробництво. розслідує нещасні випадки. бере участь в зборах і відповідає на десятки листів. «Я втратила тільки в зарплаті. але втратила чимало - близько 30%, - говорить дівчина. - Але я зробила ставку на перспективу і не прогадала. Тут багато бонусів: тренінги з особистісного росту. професійні навчання. багато нової інформації. На кілька місяців мені довелося змінити свій спосіб життя і ретельно контролювати свої витрати. Але керівництво оцінило мою роботу. і зараз мої запити починають окупатися ».
За колишніх обов'язків
Ти міняєш спеціальність або напрямок діяльності. Освоюєш нові обов'язки і розумієш. як же добре було на старому місці: там не було цих нескінченних баз з даними. незнайомих програм і незліченної кількості абревіатур.
Що робити: покинути зону комфорту. Перший час доведеться вникати. помилятися. ставити дурні питання і затримуватися допізна. Така ціна освоєння нової справи або навіть професії. Але зверни увагу: ти фактично отримуєш освіту. а тобі за це ще й гроші платять. Тому запасись терпінням і сміливо йди по вибоїстій стежці. на яку ти звернула. Скоро вона стане добре второваною дорогою. а згодом і швидкісних шосе.
Анжеліка 6 років була успішним продавцем у великій компанії. Немов шоувуман і психолог в одному флаконі. вона вміло проводила презентації. здійснювала операції. знаходила підхід до клієнтів. Щоденне спілкування з людьми. тренінги активних продажів. конкуренція між продавцями. командні ігри і особистісний ріст - все для того. щоб багато продавати і отримувати відмінну зарплату. Дівчину призначили керуючої салоном. вона хотіла більшого. але вище зростати було нікуди.
Тоді Анжеліка перейшла на склад товарознавцем. Тут на неї чекали свого кабінету. колектив з 8 чоловік. рутинна робота. приймання і розподіл товару. моніторинг продажів всіх салонів. І найголовніше - їй більше не доводилося невтомно посміхатися і всім догоджати. Анжеліка отримала тишу і усамітнення. проте вже через півроку скучила за колишніх обов'язків і увазі покупців.
«Було прикро. що ніхто навіть не знає. що всі ці салони наповнені товарами тому. що це я відстежую новинки і купівельний попит », - згадує Анжеліка.
На посаді товарознавця дівчина зіткнулася зі складними комп'ютерними програмами. нервувала і через це гальмувала процес. Їй потрібен час. щоб увійти в потрібний темп. освоїти інші інструменти роботи і знайти щось цікаве в своєму новому справі.
За старого способу життя
У тебе активне життя. ти повністю належиш собі: працюєш. займаешся спортом. зустрічаєшся з друзями. знаходиш годинник для хобі. Потім йдеш в декрет і починаєш сумувати за минулими часами. Тобі не вистачає своєї зарплати. незалежності. а іноді і зовсім впевненості у власних силах.
Що робити: взяти ситуацію і відстрочити на якийсь час підкорення кар'єрних висот. Знайди баланс між своїм нинішнім станом і тим. чого ти хочеш досягти. Продовжуй рухатися до мети. зменшивши темп. Читай книги. будь в курсі змін в твоїй галузі. підтримуй зв'язок з колегами. І не порушуй основне правило: кожен день - мінімум одне задоволення для себе. Головне - правильно делегувати обов'язки.
Аліка вела налагоджений спосіб життя. Вона вчилася на факультеті журналістики. активно робила кар'єру і метилу в управлінці. У конкурсі «Успішний керівник» Аліка посіла третє місце і не планувала на цьому зупинятися. Однак вагітність сплутала всі карти. і дівчина пішла в декретну відпустку.
Зараз кожен день Аліки - це безперервний догляд за дитиною і круговорот домашніх обов'язків.
«Часу катастрофічно не вистачає. на себе немає ні сил. ні коштів, - каже вона. - Коли настрій зовсім ні до біса. я починаю згадувати свій кабінет. стіл. довгі наради. Як мені могло все це не подобатися? Ностальгія прямо до сліз ».
Аліка хоч і сумує. але тримає мозок в тонусі. Вона не покинула навчання. просто тепер слухає вебінари з малюком на руках. А коли того вимагають обставини. може з коляскою і в міську редакцію постукати. Ну. а як інакше? Заліки-то треба отримувати.
Fotobank / Getty Images
за змін
Ти давно займаєш нинішню посаду і знаєш свою роботу дуже добре. Період. коли кожен день вчишся новому або хоча б відточувати навички. давно минув. і тобі стає сумно. Віддушиною служать додаткові заняття і захоплення. Вони здорово стимулюють. тільки от на основний кар'єрного щабля по # 8209; і раніше без змін.
Що робити: пошукати іншу роботу. Щоб пошуки були ефективними. потрібно чітко уявляти. що хочеш отримати в результаті. Не чекай. що бажане місце відразу ж тебе знайде. Зате. поїздивши по співбесідах. ти будеш знати. на що варто претендувати. І. хто знає. може. ти зрозумієш. що ще не все отримала від своєї нинішньої компанії.
Юлія почала свій кар'єрний шлях з позиції стажиста в міжнародній компанії. Через півтора року вона стала асистентом одного з департаментів і надалі планувала перейти в службу внутрішніх комунікацій. Щоб заявити про себе. вона запропонувала в корпоративний журнал дві теми. поспілкувалася з відповідними співробітниками і написала статті. Але коли відкрилася бажана вакансія. Юлі вважали за краще зовнішню кандидатку.
Минувши чотирирічний рубіж роботи в компанії. Юлія почала розсилати резюме. з'їздила на дві співбесіди. Гідної заміни нинішньої роботи поки що не знайшлося. та й компанія в цілому хороша. Бажання рости професійно і небажання втратити наявні бонуси змушують задуматися про те. щоб зайнятися іншою справою. нехай і не тим. до якого лежить душа.
Ліки від нудьги
Тужити можна по чому завгодно. Було б бажання і вільний час. А ось міняти роботу періодично просто необхідно. інакше тебе чекають неприємні симптоми: нудьга. дратівливість. апатія і навіть. як кажуть на заводах. «Замилений» очей. В загальному. та ж сама туга. тільки на старому місці.
Все в світі відживає своє. Меблі ламається. продукти псуються. а люди переростають свої посади. Позбавляючись від старого. ти відкриваєш себе для нового і рухаєшся вперед. Відпускай то. що тобі більше не потрібно. Щоб не вийшло. як з тим чемоданом: нести важко. а кинути шкода.
По роботі сумували Марина Лисенко і Анжеліка Захаріна
← Натисни «Подобається» і читай нас в Facebook