Як побудувати персонал в ресторані

Навчання ресторанного бізнесу необхідно в першу чергу для підвищення продажів в ресторані, оперативного управління персоналом ресторану. Бізнес-навчання менеджерів сприяє підвищенню ефективності управління. Професійні сучасні тренінги для офіціантів. барменів, корпоративне навчання персоналу надають повний спектр знань з ресторанного бізнесу.

Інститут гостинності представляє унікальні Тренінги персоналу в ресторані - готове рішення для організації та проведення навчання персоналу ресторану.

Як побудувати персонал в ресторані

Тривалість: 3 ч.

Лише цієї весни! Купуйте будь-які два «Готових тренінгу» і отримаєте третій в подарунок!

Програма навчання відповідає на питання: Як управляти персоналом в ресторані? Як підбирати і проводити інтерв'ю при прийомі співробітника на роботу? Як мотивувати персонал? Як створювати і розвивати корпоративну культуру? Як адаптувати і навчати свій персонал? Які основні принципи маркетингу в ресторані? Як зробити так, щоб персонал продавав? Які правові аспекти роботи з персоналом? Як переконати співробітників знати і виконувати стандарти обслуговування? Як контролювати роботу підлеглих? Як боротися зі зловживаннями персоналу в ресторані?

Цільова група тренінгу: керівники, менеджери ресторану.

Змістовний план:
  • Загальне управління персоналом в ресторані
  • Пошук, підбір, проведення інтерв'ю з персоналом
  • Проведення інтерв'ю при прийомі на роботу
  • Правові аспекти найму персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Навчання і розвиток персоналу в ресторані
  • Побудова корпоративної культури в ресторані
  • Система контролю роботи персоналу в ресторані
  • Мотивація персоналу
  • управління зборами
  • Маркетинг в ресторані

Схожі статті