Навігація по публікаціям
Перед тим, як постане питання, як побудувати кар'єру дівчині, їй потрібно буде вирішити проблему працевлаштування. Якщо дівчина тільки закінчила навчальний заклад і не має досвіду роботи, то ймовірність влаштуватися на гарне місце без знайомств практично дорівнює нулю. Перший шлях в такій ситуації - шукати самостійно будь-яку, саму хорошу роботу, набиратися досвіду і знань, які обов'язково знадобляться в майбутньому і допоможуть знайти більш доступне місце. Набравшись необхідного досвіду, можна сміливо рухатися далі, на пошуки більш високооплачуваної, перспективною і престижної роботи. Другий шлях - постаратися знайти потрібних людей, які допоможуть вирішити проблему з працевлаштуванням. Це можуть бути родичі, друзі, знайомі. Часто такими людьми виявляються абсолютно сторонні люди, які мають відношення до дівчини тільки непряме, через третіх осіб. У цьому випадку проблему працевлаштування можна вирішити набагато ефективніше, знайшовши з першого разу місце, на якому можна затриматися надовго і спробувати зробити кар'єру.
Визначившись з перспективним місцем роботи, дівчина приступає до наступного етапу - потрібно стати кваліфікованим фахівцем у своїй галузі. Для цього важливо з перших днів роботи вникати в усі тонкощі своєї справи, намагатися у всьому розібратися і все зрозуміти. Незайвим буде налагодити контакт з більш досвідченими колегами, які при необхідності зможуть допомогти і підказати те, що незрозуміло.
Важливо в цей період бути гранично уважною, сконцентрованої і ввічливою зі всіма колегами. Людині, яка не може налагодити відносин з колективом, просуватися по кар'єрних сходах досить важко, навіть якщо він є фахівцем високого класу. Тому, дуже важливо не тільки цікавитися робочими моментами, а й життям колективу, особливостями взаємин, особливостями характеру кожного колеги і т.д. Але, при цьому, важливо дотримуватися позицію стороннього спостерігача і не втручатися в різні конфлікти і протистояння, не позичати нічию позицію. Будучи новою людиною, спочатку можна зробити неправильні висновки і зіпсувати відносини з потрібними людьми.
Коли суть роботи стає дівчині ясна і вона перетворюється в знаючого фахівця, перед нею постає завдання правильно себе поставити перед начальством. Якщо бути робочою конячкою, яка звалює на себе всі, про що її просять, то дуже швидко все стануть це використовувати в своїх інтересах. Над такими працівниками за спиною зазвичай сміються, не надто поважають і просто експлуатують. Зайнявши подібний стан на роботі, про кар'єрний ріст можна надовго забути. У начальника відсутні мотиви для підвищення на посаді або матеріального стимулювання дівчата, яка і так виконує безліч обов'язків і не проявляє невдоволення при цьому. Тому, потрібно виконувати чітко свою роботу, не брати на себе зайвого і при нагоді натякнути начальству, що такому цінному співробітникові будуть раді в іншій організації, де кар'єрне зростання не змусить себе чекати.
Є й інший спосіб зробити кар'єру молодій дівчині - через ліжко. Але цей спосіб дуже спірне, навіть якщо відкинути всі моральні міркування. Начальнику немає сенсу підвищувати на посаді коханку - адже тоді вона автоматично перестає в ньому потребу і кине його. Інший момент - дівчину поступово почне не влаштовувати її положення, вона почне вимагати більшого і начальник, якому не потрібні на роботі зайві складності, просто її звільнить.
Таким чином, найпростіший і вірний спосіб вирішення питання про те, як побудувати кар'єру молодій дівчині - влаштуватися на гарне місце роботи і сумлінно виконувати там свої обов'язки.
Завантажити цей матеріал: