1.1. У разі, якщо застрахована особа в періоди, зазначені в частині 1 цієї статті, не мала заробітку, а також в разі, якщо середній заробіток, розрахований за ці періоди, в розрахунку за повний календарний місяць нижче мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на день настання страхового випадку, середній заробіток, виходячи з якого обчислюються допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, щомісячна допомога по догляду за дитиною, приймається рівним мінімального розміру оплати праці, уста овлення федеральним законом на день настання страхового випадку. Якщо застрахована особа на момент настання страхового випадку працює на умовах неповного робочого часу (неповного робочого тижня, неповного робочого дня), середній заробіток, виходячи з якого обчислюються допомоги в зазначених випадках, визначається пропорційно тривалості робочого часу застрахованої особи. При цьому у всіх випадках обчислена щомісячну допомогу по догляду за дитиною не може бути менше мінімального розміру щомісячної допомоги по догляду за дитиною, встановленого Федеральним законом «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей».
уточнення клієнта
Рамер посадового окладу у мене - 1138,53
З усіма преміями і надбавками в місяць виходить 5 093р - це ж менше мінімального розміру оплати праці,
Є питання до юриста?
В такому випадку повинні прирівняні посібник до МРОТ.
уточнення клієнта
я перепрошую, загальна зарплата у мене 8 093р.
скільки тоді мені повинні виплатити декретні? не нижче же мінімальньго 34 520, 55.