Документ. Як індексують зарплату відрядникам
Як індексують зарплату відрядникам
ПИТАННЯ: Наші робітники працюють на відрядній системі оплати. Поясніть, як проводять індексацію їхніх доходів, якщо в кожному місяці кількість виробленої продукції коливається, а значить, і нарахована зарплата теж різна.
Правда, існує інша думка з цього питання. Грунтується воно на п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р № 1078 (далі - Положення про індексацію): "В разі підвищення розмірів мінімальної заробітної плати. А також у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. Індексація грошових доходів, отриманих громадянами за цей місяць, не проводиться ". З цього підпункту нібито випливає наступне: якщо розцінки залишилися колишніми, але через високу продуктивності працівнику нарахували більшу зарплату, ніж минулого місяця, то це і є зростання доходу працівника. Ось чому необхідно керуватися п. 5 Положення про індексацію. Ми з цим не згодні. І аргумент простий: ця велика зарплата, можливо, і є тим розміром, який роботодавець хотів платити працівникам, коли встановлював відповідні розцінки. Ато, що в минулому місяці нарахували менше - значить, такою була продуктивність праці працівника.
Але залишимо полеміку і скажемо те, що, на нашу думку, є єдино правильним: застосовувати п. 5 Положення про індексацію можна, тільки коли на підприємстві підвищили відрядні розцінки (наприклад, за один виріб платили 2 грн. А в наступному місяці - 2, 30 грн.). При незмінних відрядних розцінках коливання нарахованої зарплати (більше або менше) не впливає на порядок (і показник) індексації. Всі інші правила незмінні.