Як бути, якщо колега заклав вас начальству?
Ви допустили помилку в роботі і вирішили приховати свій прокол від керівництва. Але колега порушив ваші плани і розповів про все начальнику. Не поспішайте бігти до боса з виправданнями і таврувати ганьбою донощика.
Розповісти начальнику про прокол, навіть, з вашої точки зору, незначному, варто в будь-якому випадку. Подання про шкоду - річ суб'єктивна. Не можна з повною впевненістю сказати, що маленький недолік в роботі не спричинить за собою серйозних наслідків.
Якщо вам відомо, що начальник про вашу помилку вже дізнався, варто піти до нього і чесно про все розповісти. Навіть запізніле визнання краще, ніж подальші спроби приховати свою провину. Але говорити потрібно про власну помилку, а не скаржитися на донощика.
По-перше, скаржачись, ви можете звести наклеп на іншу людину. Звідки ви знаєте, що вас видав саме цей колега? Навіть якщо ви почули новину від когось третього, хто був присутній при розмові, не можна стверджувати, що він все правильно зрозумів або не хоче дезінформувати вас. Цілком можливо, що саме цей доброзичливець і зацікавлений в тому, щоб втягнути вас в небезпечну інтригу.
Може бути, керівник дізнався про вашу помилку самостійно, без чиєїсь допомоги, або зовсім ні про що не знає. В цьому випадку ви тільки скомпрометіруете себе своїм же заявою, та ще й справите враження наклепника і штатного інтригана.
З'ясовувати стосунки з донощиком не варто ні за яких обставин. Якщо він знав про помилку і не приховував свого наміру розповісти про все начальству, нерозумно на нього ображатися і тим більше пред'являти йому претензії. В даному випадку він надходить чесніше вас. Можливо, він вважає цю помилку дійсно серйозною і небезпечною, і заклав він вас не для того, щоб дискредитувати, а для того, щоб запобігти можливі наслідки. У такому випадку його обов'язком є розповісти про все керівництву.
Якщо ж ви намагалися приховати від керівництва свій прокол, а товариш по службі видав вашу таємницю, з'ясовувати стосунки тим більше безглуздо. Зрозумійте, що в цій ситуації є і ваша вина.