Я прогуляв один день і принести довідку, про те що був у стоматолога
Здрастуй! Я прогуляв один день і принести довідку, про те що був у стоматолога.Но мій начальник каже, що довідка не поважна причина відсутності цілого дня на роботі і погрожує написанням акту про відсутність на роботі. Вляется довідка поважної причини відсутності на роботі і чи треба мені писати пояснення
Відповіді юристів (2)
Єдиним виправдувальним документом відсутністю на роботі через погане самопочуття є лікарняний, відповідно до статті 183 Трудового кодексу, даний документ є підставою для виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Таким чином, довідка від стоматолога не є офіційним документом отсутсвия на роботі. В принципі Вас можуть звільнити за прогул (при наявності всіх необхідних документів у роботодавця) згідно з пп. «А» п. 6 ст. 81 Трудового кодексу РФ.
Пояснювальну написати Вам швидше за все доведеться. Спробуйте поговорити з роботодавцем, пояснити ситуацію, може відпрацюєте цей годинник і врегулюєте питання миром.
Пояснення доведеться писати, так як підставою для звільнення від роботи є тільки лист непрацездатності (лікарняний лист). Сама по собі довідка про перебування в поліклініці не є документом підтверджуючим поважних причин не явки на роботу. Ви повинні обґрунтувати необхідність відвідування поліклініці саме в цей день і чому ви не погодили свою відсутність на роботі з керівником.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.