Хедхантери (або просто хантери) займаються пошуком і переманюванням в компанію замовника топ-менеджерів і керівників вищої ланки. Вони можуть знайти будь-якого цінного фахівця, переконати його піти з фірми-конкурента і закрити позицію.
Специфіка роботи хедхантером:
На відміну від рекрутерів, що вибирають підходящого кандидата з великого числа претендентів, хед-хантери шукають людей, які не зацікавлені в зміні роботи, добре заробляють і цілком успішних. Таких фахівців звичайними способами не зачепило. І хантерам доводиться проявляти чудеса хитрості, використовуючи мало не шпигунські методи роботи.
Робота для хедхантера:
Спеціалізовані хедхантингові компанії.
Особисті якості:
-
- стресостійкість - переконлива мова - впевненість в собі
Зарплата і перспективи професії хедхантера:
Основних кар'єрних щаблів усього дві: консультант і партнер. Подальше кар'єрне зростання вимірюється не назвою посади, а досвідом і рівнем зарплати.
Заробіток хедхантера складається з окладу (досить високого) і відсотків від річного доходу знайденого кандидата. З огляду на, що генеральні директори провідних компаній можуть отримувати $ 300-500 тис. На рік, то відсоток від цих цифр складають дуже непогану суму.
Інші професії напряму: HR-фахівці, рекрутери, кадровики
Робота хедхантером в Україні:
А ви знаєте, що професія хедхантера не тільки цікава, але і достатньо складна? Щоб з вас вийшов чудовий Хедхантер, потрібно володіти теоретичним і практичними знаннями, а головне - уміти гармонійно їх об'єднувати в процесі роботи.
Також пам'ятайте - успішний Хедхантер не може собі дозволити допустити помилку в роботі. Тим більше, якщо ви налаштовані на успішну кар'єру. Адже підвищують тільки кваліфікованих фахівців.