Графік проведення атестації робочих місць
Періодичність проведення атестації робочих місць
Організація має право сама вирішувати, коли їй проходити атестацію. Роботодавець робить акцент на фінансове і матеріальне становище організації, підбираючи більш вигідний час для її проведення. Але не будемо забувати, що проводитися така атестація повинна не рідше одного разу в 5 років, даний термін прописаний в законодавстві РФ. цей термін звітує від дати проведення останньої перевірки. Датою наступної перевірки прийнято вважати дату видання наказу керівником організації про створення комісії проводить атестацію і внесення членів даної комісії до наказу, так само створення графіка проведення атестації робочих місць.
Якщо на підприємство з'являються нові робочі місця (обладнання), то роботодавець зобов'язаний протягом 60 робочих днів приступити до їх атестації. Для того щоб оцінити якість проведеної атестації, проводиться державна незалежна перевірка.
Позапланова перевірка може бути проведена і з ініціативи роботодавця у випадках:
- заміни виробничого обладнання (робочого місця);
- зміни засобів індивідуального захисту;
- зміни процесу роботи (технологічного процесу);
- необхідність доопрацювання та відповідності робочих місць з державними нормами.
За даними пунктами перевірка повинна бути проведена протягом 60 днів. Така періодичність проведення атестації зменшує ризик несприятливого впливу на працівників. ризик виходу з ладу обладнання, що дозволяє організації мати позитивну динаміку.
Результати позапланової атестації повинні бути оформляються у відповідність до законодавства Російської Федерації, а саме пунктом 44 - 46 Порядку (вищезгаданого закону). Для всіх робочих місць оформляється нова атестаційна карта, в якій прописують всі зміни і з'явилися доповнення.
Вся відповідальність за проведення атестації цілком покладається на керівника підприємства.