Типовий совдепівський завод, де все керівництво (в тому числі і директор заводу, який виліз з конвеєра, вчора гайки крутив, а сьогодні на факс дивиться вже, як боран на нові ворота) складається з колишніх помічниць з аграрним / лесотехническим і тд освітою, які приїхали з яких мухозасрансков, у яких крім тупого гонору, нахабства і ліні більше нічого немає (сидять і днями крутять волосся на пальці, періодично перериваючись щоб зжерти відро сиру або мішок горіхів (Катюшка Нігматулліна, не могла тебе залишити без уваги :))). Або з колишніх ботанов-жополіз провідних вузів міста.
Так ось Тамара, на 1 етапі сунула мені тест і пішла, запрошення на 2й етап послідувало, приблизно через тиждень, при кожному дзвінку вона говорила одну й ту ж саму фразу в плоть до того моменту, коли вже була пройдена мед комісія: Якщо ВАМ ще цікава наша вакансія! На 2 етапі була бесіда з керівником відділу, причому перед самим співбесідою Тамара відвела мене в "чайну кімнату", де стоїть срач і смердить как-будто прорвало сортир, що ввело мене в крайнє здивування! Таке відчуття що-таке переговорна кімната, на цьому заводі ніхто не знає? Як з'ясувалося пізніше це робиться для того, щоб шукачі могли вгамувати жаду і відпочити, ось тільки один нюанс-стаканчиків біля кулера немає, куди наливати? в руки? Потім я неодноразово бачила там людей в такому ж подиві. На 2-му етапі Тамара показала, весь свій тупіз і то як вона пройшла успішно дебільні ейчарние дресирування: чому вам подобається рутинна робота? як ви реагуєте на конфлікти? як часто були конфлікти у вас на минулій роботі? згадайте ситуацію коли ви кого-то вчили? (у мене досвід на той момент був 0,5 років, кого я могла вчити.))) і тд і тп. Начальниці відділу тільки сиділи і розгойдувалися на стільці. 3 ЕТМ мало чим відрізнявся від 2, хіба, що присутністю главбухша.
Далі підключившись до всієї "інфраструктури" почалося введення в курс справи, це робиться там так: заводиться товста зошит форматом А3, куди тобі надиктовує твоя убога колега, а далі ти сидиш і і гортаєш її паралельно при цьому намагаючись весь цей надиктований мотлох якось застосувати, на моє запитання навіщо це я отримала типову фразу форда: У НАС ТАК ПРИЙНЯТО! Про те що керівниця істеричка, яка тільки може кричати і трясти головою я взагалі мовчу (Юлія Кожевникова) А взагалі штат там роздутий до нестями в одному відділі 3 керівника, і ще на кожного, хто присутній бухгалтера доводиться по 3-4 декретниці.
Як з'ясувалося пізніше в обов'язки бухгалтера в основний час входить писанина електронних листів всім підряд (навіть поруч сидять співробітники пишуть один одному листи і не розмовляють між собою), так само я не зрозуміла чому в компанії ПРИЙНЯТО до всіх співробітників звертатися КОЛЕГО, відколи моїм колегою став айтішник, секретар або комірник. Як з'ясувалося пізніше я ще повинна була працювати за IT відділ: писати їм керівництво понапісанію програми, а потім ще і тестувати це. Або тестувати винаходи, того хто сидів там до тебе (текучка там ще та).
Про роботу розвезення додому я добиралася 3 години, тк нас на зворотному шляху катали навколо всіх свиноферм Всеволожска, а коли ми вже виїжджали на КАД там стояла багатокілометрова пробка. Дорога на завод була також непередбачувана, під час шат-дауна люди їхали стоячи до заводу, і автотобус який повинен йти в 7.15, стабільно від'їжджав о 6.50.
З приводу виплати зп, козначей передавав мої відомості в банк 2 місяці! А весь цей час я отримувала зп в касі. В останній раз мені відповіли: у нас касир захворіла, ми Вам зп видамо може бути наступного тижня. Та й ніякі переробки цей убогий завод не оплачує. Все за ініціативу.
Через день відбувається збір грошей (в відділі людина 60) на день народження, на вихід з відпустки, на проводи у відпустку, на проводи з нагоди звільнення і тд. Нескінченно! Всі збираються в гурток, дружно лестять один одному в обличчя, цілуються, зізнаються в коханні а далі варто жрач цілий день.
Керівництво працює взагалі за графіком як їм заманеться о котрій захотіла, у стільки і прийшла / пішла. Як в іншому і помічниці, яке в усі почутого заявляє: Я ПОМОЩНИЦА і Я ТУТ ЩО ХОЧУ ТО І роблю! Може бухгалтеру кинути стопку паперів на стіл, і влаштовує підставу на підставу. Керівництвом все це заохочується.
Коротше риба гниє з голови. Мій день звільнення був найщасливішим днем в моєму житті. Ловити на цьому заводі нічого. І умови праці робітників такі ж пекельні як на Ніссаном, Хюндай і нокіане. +40 влітку і дохрена шлюбу.