Що таке профспілка?
- законний і незалежний представник працівників у взаємовідносинах з роботодавцем.
На сьогоднішній день профспілка - єдина надійна опора для працівників і тільки він може реально захистити від загроз скорочення, незаконного звільнення, невиплати заробітної плати і багатьох інших.
- працівників (особа, яка досягла віку 14 років і здійснює трудову діяльність за трудовим договором; особа, яка навчається в навчальному закладі початкового, середнього або вищого професійного освіти);
- тимчасово не працюючих (працівники, які тимчасово припинили трудову діяльність на період збереження трудових відносин; працівники, які позбулися роботи в зв'язку зі скороченням чисельності або штату, ліквідацією установи на період працевлаштування, але не більше 6 місяців)
- пенсіонерів (колишні працівники, які пішли на пенсію, які раніше перебували в профспілці).
Як вступити до профспілки?
Дуже просто, якщо на Вашому підприємстві є первинна профспілкова організація (далі - первинка). Вам просто потрібно написати заяву до профспілкового комітету про прийом до профспілки і в бухгалтерію - про стягнення членських профспілкових внесків і передати їх до профспілкового комітету. Особа вважається прийнятим до профспілки з дня прийняття рішення зборами або профспілковим комітетом про прийом в члени профспілки. Підтвердженням членства в профспілці є профспілковий квиток, який видається профспілковим комітетом і зберігається у Вас.
Якщо на Вашому підприємстві немає профспілкової організації, Ви можете створити її разом з іншими, не менш 3-х чоловік, працівниками.
Ознайомтеся з Статутом профспілки, в який ви хочете вступати, і положенням про первинну профспілкову організацію. Після цього необхідно провести переговори з територіальної (міської, районної) організацією даного профспілки про бажання створити на Вашому підприємстві первинну профспілкову організацію.
Якщо ж територіальної організації немає, Вам потрібно звернутися безпосередньо до профспілки.
У разі прийняття територіальною організацією профспілки (профспілкою) рішення про заснування первинної профспілкової організації проводиться установчі збори, на яких приймається рішення про створення первинки, формуються її керівні і контрольно-ревізійні органи. Кожен учасник зборів пише заяву до профспілкового комітету про прийом до профспілки і в бухгалтерію - про стягнення членських профспілкових внесків.