Допоможіть вчинити грамотно

Ви зараз ділите шкуру невбитого ведмедя))) Вас ще нікуди не запросили на роботу, а Ви вже думаєте, як відмовитися, якщо запросять. З таким настроєм йти на співбесіду не варто.

Вам обов'язково потрібно сходити в обидві ці контори, і там провести таке враження, ніби Ви все життя у них працювати мріяли. Тим більше навряд чи Вам прямо на першій співбесіді скажуть, що ви прийняті і завтра виходите, роботодавці люблять повибірать, і швидше за все будуть думати ті ж два тижні, що залишилися до конкурсу на держслужбу. Ну вже навіть якщо раптом і правда відразу запитають, коли готові приступити до роботи, можете чесно сказати, що у Вас призначено ще кілька зустрічей і Ви хочете їх відвідати, і що рішення своє озвучите через кілька днів. Це нормально, до того ж характеризує як людину, затребуваного на ринку праці.

А відмовитися від пропозиції завжди встигнете, в цьому нічого непристойного немає, поки ви не підтвердили job offer.

А що, якщо не секрет, привертає в держслужбі?

Мене б насторожило, якби мені в ультимативній формі сказали, що чекати не готові і треба "сьогодні" приступати до роботи. У такій компанії явно щось не так.

немає. але система одна, гнила наскрізь. Про тести: був у нас один начальник відділу (сусіднього з нашим), так він працював років 8. Захотіли його прибрати, щоб свого поставити. Є атестація держслужбовців. Проходить періодично, там нісенітницю всяку запитують. Всі пройшли, а його ганяли на тему типу: розкажи свій посадовий регламент по пунктам. Той якийсь пункт забув. Зняли з посади!

Був випадок в іншому відділі: дівчинка 1,5 року працювала на 1 розряді (це нижча посада, з / п була 12 тис.). Бац - звільняють! За що? Типу, хворієш багато, запізнюєшся. і т.д. (Єресь всяка), пиши за власним, а то статтю приший. Пішла вона сама. На слід. день взяли на цю посаду (без конкурсу) свого чола, кіт. потім на найближчому конкурсі в начальники перейшов. Ось так теж робиться.

Коротше, багато хто думає, що держслужба - це стабільність, кар'єрний ріст і ін.
У нас одна дама 20 років на одній посаді сиділа, і до сих пір сидить. І інші так само, тобто зростання не було. Але це дивлячись в який відділ потрапиш. Про стабільність-захищеність - вже описано, що можуть прибрати в будь-який момент. Гарантій немає, якщо за тобою ніхто не стоїть. Вообщем, все относітельно.молодежь тече з держслужби. А що збираються в декрет, на пенсію, дівчаткам з дітьми і т.д. - саме воно там працювати. Ось моя думка.

Схожі статті