Порившись в інтернеті, я знайшов на сайті ФСС наступну інформацію за посібником по вагітності та пологах.
Хто має право на отримання допомоги по вагітності та пологах
Застрахованими особами є громадяни Російської Федерації, а також постійно або тимчасово проживають на території Російської Федерації іноземні громадяни та особи без громадянства:
1) особи, які працюють за трудовими договорами. в тому числі керівники організацій, які є єдиними учасниками (засновниками), членами організацій, власниками їх майна;
2) цивільні службовці, муніципальні службовці;
3) особи, які заміщають державні посади Російської Федерації, державні посади суб'єкта Російської Федерації, а також муніципальні посади, що заміщаються на постійній основі;
4) члени виробничого кооперативу, що приймають особисту трудову участь у його діяльності;
6) особи, засуджені до позбавлення волі і залучені до оплачуваної праці.
Особами, які працюють за трудовими договорами визнаються особи, які уклали в установленому порядку трудового договору, з дня, з якого вони повинні були приступити до роботи, або особи, фактично допущені до роботи відповідно до трудового законодавства.
Застраховані особи мають право на зазначену допомогу також при усиновлення ними дитини (дітей) віком до трьох місяців.
Хто виплачує жінці допомогу по вагітності та пологах
Призначення і виплата допомоги здійснюються роботодавцем за місцем роботи (служби) застрахованої особи.
1. Якщо страхувальник зареєстрований на території суб'єктів Російської Федерації, що беруть участь в реалізації пілотного проекту. призначення і виплата допомоги застрахованій особі здійснюється територіальним органом страховика;
2. У разі припинення діяльності страхувальником на день звернення застрахованої особи за посібником або в разі неможливості його виплати страхувальником у зв'язку з недостатністю коштів на його рахунку в кредитній організації та застосуванням черговості списання грошових коштів з рахунку, передбаченої Цивільним кодексом Російської Федерації, або в випадку відсутності можливості встановлення місцезнаходження страхувальника і його майна, на яке може бути звернено стягнення, за наявності вступило в законну силу р ешеніем суду про встановлення факту невиплати таким страхувальником допомоги застрахованій особі, призначення і виплата допомоги здійснюються територіальним органом страховика.
4. Жінкам, які навчаються за очною формою навчання на платній або безоплатній основі в освітніх установах початкової професійної, середньої професійної та вищої професійної освіти, в установах післявузівської професійної освіти допомога виплачується за місцем навчання;
5. Жінкам, які проходять військову службу за контрактом, службу в якості осіб рядового і начальницького складу в органах внутрішніх справ, в Державній протипожежній службі, в установах і органах кримінально-виконавчої системи, в органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, в митних органах виплата допомоги здійснюється за місцем служби.
За який період виплачується допомога по вагітності та пологах
Допомога виплачується застрахованій жінці за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 (у разі багатоплідної вагітності - 84) календарних днів до пологів і 70 (у разі ускладнених пологів - 86, при народженні двох або більше дітей - 110) календарних днів після пологів.
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і надається жінці повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.
При усиновленні дитини (дітей) віком до трьох місяців допомога по вагітності та пологах виплачується з дня його усиновлення і до закінчення 70 (в разі одночасного усиновлення двох і більше дітей - 110) календарних днів з дня народження дитини (дітей).
У разі усиновлення дитини обома подружжям допомога видається тому чоловікові, якому надано відпустку у зв'язку з усиновленням дитини.
Строки призначення і виплати допомоги по вагітності та пологах
Роботодавець призначає допомогу протягом 10 календарних днів з дня звернення застрахованої особи за його отриманням з необхідними документами. Виплата допомоги здійснюється страховиком у найближчий після призначення допомоги день, установлений для виплати заробітної плати.
Роботодавець здійснює виплату допомоги застрахованій особі в порядку, встановленому для виплати працівникам заробітної плати (через касу організації, шляхом перерахування на особовий рахунок в Ощадбанку Росії чи іншому кредитному банку, перерахуванням на пластикову банківську карту).
Суми допомог, зайво виплачені застрахованій особі, не можуть бути з нього стягнуті, за винятком випадків рахункової помилки і недобросовісності з боку одержувача (подання документів з явно неправильними відомостями, приховування даних, що впливають на отримання допомоги і його розмір, інші випадки). Утримання проводиться в розмірі не більше 20 відсотків суми, належної застрахованій особі при кожній наступній виплаті допомоги, або його заробітної плати. При припинення виплати допомоги або заробітної плати залишилася заборгованість стягується в судовому порядку.
Нараховані суми допомоги, не одержані в зв'язку зі смертю застрахованої особи, виплачуються в порядку, встановленому цивільним законодавством Російської Федерації.
!Допомога призначається, якщо звернення за ним пішло не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Якщо роботодавець затримав виплату допомоги, він повинен виплатити його разом з відсотками, в розмірі не нижче однієї трьохсот ставки рефінансування ЦБ РФ від невиплачених в строк сум за кожний день затримки, починаючи з наступного дня після встановленого строку виплати по день фактичного розрахунку включно.
Розмір допомоги по вагітності та пологах
Застрахованій жінці, яка має страховойстаж менш шести місяців. допомога виплачується в розмірі, що не перевищує за повний календарний місяць мінімального розміру оплати праці (далі - МРОТ), встановленого федеральним законом, а в районах і місцевостях, в яких у встановленому порядку застосовуються районні коефіцієнти до заробітної плати, в розмірі, що не перевищує МРОТ з урахуванням цих коефіцієнтів.
У разі якщо жінка в розрахунковому періоді не мала заробітку, а також в разі якщо середній заробіток, розрахований за цей період, в розрахунку за повний календарний місяць нижче МРОТ, встановленого федеральним законом на день настання страхового випадку, середній заробіток, виходячи з якого обчислюються допомоги , приймається рівним МРОТ, встановленого федеральним законом на день настання страхового випадку з урахуванням районних коефіцієнтів.
З декрету в декрет (особливості виплати допомоги по вагітності та пологах, якщо жінка між народженням дітей не встигла вийти на роботу)
Якщо в період перебування матері у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років у неї наступає відпустка по вагітності та пологах, вона має право вибору одного з двох видів допомоги, яка виплачується в періоди відповідних відпусток.
Іншими словами, отримувати відразу щомісячну допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею 1,5 років разом з посібником по вагітності та пологах (другої дитини) не можна. Доведеться вибирати якусь одну - звичайно, те, що більше.
Документи, необхідні для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами
Для призначення і виплати допомоги застрахована особа подає:
У випадках, коли застрахована особа на момент настання страхового випадку зайнято у кількох страховиків і допомога призначається і виплачується йому страхувальником по одному з останніх місць роботи (служби, іншої діяльності) за вибором застрахованої особи, то також надається довідка (довідки) з місця роботи ( служби, іншої діяльності) у іншого страхувальника (у інших страхувальників) про те, що призначення і виплата цієї допомоги цим страхувальником не здійснюються.
- заява працівника про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами та виплаті відповідної допомоги;
При усиновленні дитини обома подружжям допомога видається тому чоловікові, якому надано відпустку у зв'язку з усиновленням дитини. При цьому надається довідка з місця роботи другого з батьків, яка усиновила дитину, про те, що він не використовує відпустку або дружина не перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і йому / їй допомога не видавалося.
Інформація за посібником по вагітності та пологах для бухгалтерів