В рамках такої допомоги, місцева влада призначають таким матерям допомоги, розмір яких залежить від конкретного населеного пункту і, як правило, не перевищує 1300 рублів. Зазначені виплати здійснюються до досягнення дитиною 14, 16 або 18 років.
Щомісячна допомога по догляду за дитиною до півтора років
Право на отримання щомісячних виплат на дитину мають особи, які фактично здійснюють такий догляд і перебувають у відпустці з цієї причини. Незважаючи на те, що зазначена відпустка надається особам до трирічного віку їхньої дитини, виплата, згідно зі ст. 14 ФЗ № 81 від 19.05.95г. здійснюється до досягнення дитиною лише півтора року. При цьому факт розлучення батьків ніяк не може вплинути ні на порядок нарахування допомоги, ні на його розмір.
Офіційно працевлаштовані особи, які доглядають за дитиною, можуть претендувати на виплати, розмір яких дорівнює 40% від отриманої ними за останні два роки зарплати (ст. 11.2 ФЗ № 255 від 29.12.06г). У разі здійснення догляду за декількома немовлятами, розмір допомоги підлягає підсумовування, однак не може перевищувати більше 100% середнього заробітку.
Для непрацевлаштованих осіб, осіб, страховий стаж яких становить менше півроку або місячний заробіток яких менше мінімального, ст. 15 ФЗ № 81 встановлює фіксований розмір виплат по догляду за дитиною.
З урахуванням індексації, на 01.01.15г. його розмір становив 2718,34 рублів на першу дитину і 5436,67 рублів - на другого і всіх наступних. Максимальний розмір фіксованих виплат не може перевищувати 10873,36 рубля.
Згідно ст. 13 ФЗ № 81, право на отримання допомоги мають:
Виплати по догляду за дитиною щодо працевлаштованих громадян здійснюють їх роботодавці. У разі здійснення трудової діяльності на протязі останніх двох років за сумісництвом у декількох роботодавців, виплату допомоги повинен здійснювати тільки один з них, за вибором одержувача.
Повернення особи, щодо якої призначено допомогу до повноцінної праці до досягнення дитиною півторарічного віку, є підставою для припинення нарахування допомоги. Однак здійснення трудової діяльності в такий період на умовах неповного робочого часу або вдома, дозволяє зберегти його (абз. 9 ст. 13 ФЗ № 81).
Безробітні особи, а також особи, що знаходяться на навчанні і здійснюють соцстрахування на добровільній основі, можуть оформити вищевказане посібник в органах соцзахисту (УСЗН), за місцем проживання (п. 45 Наказу Міністерства охорони здоров'я № 1012н від 23.12.09г).
Громадянка К, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною, щомісяця отримувала однойменне посібник, в розмірі 40% від свого середнього заробітку. Однак, оскільки вона проживала одна і перебувала в розлученні з батьком дитини, засобів допомоги на прожиття не вистачало, через що вона вирішила вийти на роботу, а дитину мала намір залишати з бабусею. Вийшовши на роботу, вона перервала свою відпустку по догляду за дитиною.
Виходячи з цього, відпав один з основних критеріїв, які є підставою для призначення вищевказаного посібники - знаходження у відпустці по догляду за дитиною (ст. 13 ФЗ № 81), через що, К. втратила можливість його отримання і його нарахування припинилося.
Щомісячна допомога по догляду за дитиною до трьох років
По досягненню дитиною віку в 1,5 року, роботодавець або орган соцзахисту припиняють нараховувати щомісячні виплати особі, яка здійснює догляд за ним.
Згідно п. 1 Указу президента РФ № 1110 від 30.05.94г. особи, які доглядають за дитиною особи, мають право на щомісячне отримання компенсаційних виплат до досягнення дитиною трирічного віку, розмір яких становить 50 рублів.
Згідно з положеннями даного указу, правом на отримання подібних компенсаційних виплат як до, так і після розірвання шлюбу. мають:
- матері, батьки, опікуни (а також будь-які інші родичі, які доглядають за дитиною), що складаються в офіційно оформлених трудових відносинах;
- жінки, які проходять військову службу, яка була перервана у зв'язку з відходом у декретну відпустку;
- матері, які здійснюють трудову діяльність у військових частинах в якості цивільного персоналу;
- жінкам, звільненим з причини ліквідації організації роботодавця, що знаходяться на момент звільнення в декретній відпустці і не отримують допомогу по безробіттю.
Крім того, особам, які потребують такому посібнику необхідно враховувати, що:
- Зазначені виплати призначаються за місцем працевлаштування заявника в тому ж порядку, що і допомога по догляду - шляхом подачі заяви на ім'я керівника підприємства. Однак на відміну від нього, виплати до трьох років не компенсуються роботодавцю з коштів ФСС, а сплачуються за рахунок його власних коштів. У разі роботи за сумісництвом, таку компенсацію виходячи з ст. 287 ТК, можна отримувати у кожного з роботодавців.
- Указ президента, як і всі інші нормативні акти, які не передбачають індексування надаються до трьох років компенсаційних виплат. З цієї причини їх розмір, який не відповідає сучасним темпам зростання цін, що не змінювався вже більше двох десятків років.
- До розглянутих компенсаційних виплат застосовуються встановлені в конкретному регіоні коефіцієнти, які застосовуються до заробітної плати. Таким чином, незалежно від місця знаходження дитини, якщо в регіоні введено такі коефіцієнти, розмір компенсації збільшується на встановлене значення. Перерахування виплат здійснюється на зарплатну карту, в день виплати допомоги до 1,5 років.
Щомісячна допомога на дитину після трьох років
ВС РФ роз'яснив. в загальних випадках, що одинокою матір'ю слід вважати жінку, яка є єдиною особою, що здійснює обов'язки по вихованню та сприянню розвитку дитини, тобто без батька.
Розглянемо в загальному вигляді допомоги, які призначаються матерям після розлучення (внаслідок якого вони стали самотніми) на регіональному та місцевому рівні:
Питання наших читачів і відповіді консультанта
Ми з чоловіком знаходимося в розлученні, у нас є маленький шестимісячна дитина, якому він ніякої допомоги не надає. На даний момент я проживаю разом з матір'ю і перебуваю у відпустці по догляду за дитиною, однак одержуваного посібники ні на що не вистачає. Скажіть, чи можу я вийти з відпустки на роботу і при цьому зберегти отримується посібник?
Ні, виходячи з відпустки по догляду за дитиною, Ви втрачаєте можливість отримання однойменного посібника. Однак, ст. 13 ФЗ № 81 від 19.05.95г, дає право на отримання зазначеної допомоги та іншим родичам фактично здійснюють догляд. Так, ви цілком можете оформити його на свою матір.
Я самотній непрацюючий батько, мати дитини втекла з коханцем. Дитині немає ще навіть року. Скажіть, на які посібники я можу розраховувати?
У вашій ситуації Ви можете розраховувати на отримання в УСЗН допомоги по догляду за дитиною (ст. 13 ФЗ № 81), розмір якого становить 2718,34 рублів, а також інших посібників, передбачених місцевою владою вашого регіону для батьків, що здійснює виховання дитини в поодинці . Про них Ви також можете дізнатися в УСЗН за місцем проживання.