Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 11.10.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Я зовсім заплуталась.
Які накази відносяться до кадрових, а які до - по основній деятльности? Всі накази, що видаються в організаціях, діляться на дві групи: накази з основної діяльності та з особового складу. У деяких організаціях виділяється група наказів з адміністративно-господарських питань. До наказів по основній діяльності відносяться, наприклад, накази про розподіл обов'язків між керівництвом, про внесення змін до структури та штатної чисельності, про затвердження організаційних документів (положень про структурні підрозділи, посадових інструкцій, штатних розкладів і ін.) І внесення змін в них, створення комісій та ін.
Накази з основної діяльності та накази з особового складу групуються і формуються в справи окремо. У свою чергу накази по особовому складу діляться на дві групи:
- накази про прийом, переведення, звільнення, закордонних відрядженнях;
- накази про надання відпусток, заохочення, преміювання, призначення чергових, стягнення, відрядженнях.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Насправді все не так, як насправді
«Перша ← Перед. 1 Слід. → Остання (1) »
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно увійти в систему або зареєструватися.