Марина, в загальних рисах, але мені знайома подібна ситуація.
Як надходила я? Якщо щось відбувалося неприємне для мене в моїй присутності, в міру своїх сил давала словесну відсіч. Пару раз говорила дурні речі щось типу: #'ти сама *****#'. А пару раз говорила осмисленими словами, що мені не подобається і як би мені хотілося. Не можу сказати, що навчилася це робити до кінця, іноді просто здаюся і забиваю на цю співробітницю, а іноді включаюсь.
Звертайте увагу на свої відчуття, коли щось відбувається, і говорите їй про них. Діалог в плані # '*****! сама *****! # 'особисто для мене не є продуктивним, а тільки щоб дати під зад. А для конструктивності і вирішення проблеми якось потрібно серйозніше говорити. Повідомляти, що викликає її поведінку всередині вас.
Це складно може бути, у мене так буває.
Забула додати.
Якщо колеги і керівництво в курсі так би мовити недоліків і химерності співробітниці і їх влаштовує стан справ, то відкритим конфліктом і дзеркальними діями проти тієї співробітниці ви тільки викличете негатив до самої себе.
Так, іноді нестерпно все це, але терпите і чекайте підходящого моменту. Наприклад, коли хтось більш так сказати шановний, значимий людина в колективі почне копати під неї.
Ще раз повторюся. Ви там працюєте 2 роки і люди вас вже знають. Просто плітками і підставами у неї нічого не вийде проти вас зробити. Звичайно, інша справа була б, якщо б ви тільки влаштувалися на роботу.
Може ви просто стали себе невпевнено почувати на роботі через плітки цієї співробітниці? Не давайте подібних думок залізти вам в голову! Вашу слабкість відразу відчують.
Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»
Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]