Унітарним підприємством визнається комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за ним власником майно. Майно унітарного підприємства є неподільним і не може бути розподілено за депозитними вкладами (часток, паїв), в тому числі між працівниками підприємства.
Статут унітарного підприємства повинен містити відомості про предмет і цілі діяльності підприємства, а також про розмір статутного фонду підприємства, порядку та джерела його формування, за винятком казенних підприємств.
У формі унітарних підприємств можуть бути створені тільки державні та муніципальні підприємства.
Майно державного або муніципального унітарного підприємства перебуває відповідно в державній або муніципальній власності і належить такому підприємству на праві господарського відання або оперативного управління.
Майно унітарного підприємства формується за рахунок: майна, закріпленого за унітарним підприємством на праві господарського відання або на праві оперативного управління власником цього майна; доходів унітарного підприємства від його діяльності; інших що не суперечать законодавству джерел.
Право на майно, що закріплюється за унітарним підприємством на праві господарського відання або на праві оперативного управління власником цього майна, виникає з моменту передачі такого майна унітарному підприємству, якщо інше не передбачено федеральним законом або не встановлено рішенням власника про передачу майна унітарному підприємству.
Фірмове найменування унітарного підприємства повинно містити вказівку на власника його майна.
Керівник унітарного підприємства (директор, генеральний директор) є одноосібним виконавчим органом унітарного підприємства. Керівник унітарного підприємства призначається власником майна унітарного підприємства. Керівник унітарного підприємства підзвітний власнику майна унітарного підприємства.
Керівник унітарного підприємства діє від імені унітарного підприємства без довіреності, у тому числі представляє його інтереси, укладає в установленому порядку угоди від імені унітарного підприємства, стверджує структуру і штати унітарного підприємства, здійснює прийом на роботу працівників такого підприємства, укладає з ними, змінює і припиняє трудові договори, видає накази, видає доручення в порядку, встановленому законодавством.
Керівник унітарного підприємства організовує виконання рішень власника майна унітарного підприємства.
Унітарна підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями всім своїм майном.
Унітарне підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями власника його майна.
Унітарне підприємство, засноване на праві господарського відання. створюється за рішенням уповноваженого на те державного органу або органу місцевого самоврядування.
Установчим документом підприємства, заснованого на праві господарського відання, є його статут, що затверджується уповноваженим на те державним органом або органом місцевого самоврядування.
Розмір статутного фонду підприємства, заснованого на праві господарського відання, не може бути менше суми, визначеної законом про державні та муніципальних унітарних підприємствах.
У випадках і в порядку, які передбачені законом про державні та муніципальних унітарних підприємствах, на базі державного або муніципального майна може бути створено унітарна підприємство на праві оперативного управління (казенне підприємство).
Установчим документом казенного підприємства є його статут, що затверджується уповноваженим на те державним органом або органом місцевого самоврядування.
Фірмове найменування унітарного підприємства, заснованого на праві оперативного управління, має містити вказівку на те, що таке підприємство є казенним.
Власник майна казенного підприємства несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями такого підприємства при недостатності його майна.