До головних областях культурної діяльності відносяться:
Виявлення, вивчення, охорона, реставрація та використання пам'яток історії та культури;
Художня література, кінематографія, сценічне, музичне мистецтво, архітектура, дизайн, фотомистецтво і інші види і жанри мистецтва;
Художні народні промисли і ремесла;
Музейна справа і колекціонування;
Естетичне виховання, художню освіту.
Діяльність і управління установами культури відбувається з урахуванням їх форм власності, організаційно-правових форм і сфери діяльності.
Постановами Уряду України перебували у федеральній власності державні організації та установи культури і охорони здоров'я, а також інше державне майно можуть бути передані у власність суб'єктів Укаїни, в свою чергу, суб'єкти Укаїни має права передавати установи та об'єкти культури в муніципальну власність.
Організації та установи культури здебільшого приватизуються і набувають форму, передбачену Цивільним кодексом РФ, наприклад, акціонерного товариства тощо.
У галузі культури традиційною формою організації творчої інтелігенції є творчі спілки. Серед них український творчий союз працівників культури, Союз театральних діячів Укаїни, Союз літераторів Укаїни, Союз художніковУкаіни і ін. Їх правовий статус визначається статутами.
Державні органи, які здійснюють управління культурою
Міністерство культури України є центральним органом виконавчої влади, що здійснює державну політику в галузі культури, мистецтва, охорони і використання історико-культурної спадщини. Міністерство має право представляти в установленому порядку працівників культури і мистецтва до державних нагород, премій і почесних звань, привласнює театрам і художнім колективам незалежно від їх організаційно-правової форми та підпорядкованості звання «академічний».
У веденні МінкультуриУкаіни знаходяться Федеральна служба з нагляду за дотриманням законодавства в галузі охорони культурної спадщини.
Основними принципами охорони здоров'я громадян є:
Дотримання прав людини і громадянина в галузі охорони здоров'я та забезпечення пов'язаних з цими правами державних гарантій;
Пріоритет профілактичних заходів в області охорони здоров'я громадян;
Відповідальність органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, посадових осіб за забезпечення прав громадян в галузі охорони здоров'я.
Організаційно-правовими формами забезпечення охорони здоров'я населення є:
Державна система охорони здоров'я, до якої включаються державні органи, підприємства, установи та організації.
Муніципальна система охорони здоров'я - муніципальні органи охорони здоров'я, а також знаходяться в муніципальній власності лікувально-профілактичні та науково-дослідні установи, фармацевтичні підприємства та організації, аптечні і ін. Установи.
Приватна система охорони здоров'я, до якої відносяться лікувально-профілактичні та аптечні установи, майно яких перебуває у приватній власності, а також особи, які займаються приватною медичною практикою.
Управління в галузі охорони здоров'я здійснюють:
Це орган загального керівництва охороною здоров'я населення та охороною здоров'я. Відповідно до п. «В» ч. 1 ст.114 Конституції України Уряд України забезпечує проведення в Укаїни єдиної державної політики в галузі охорони здоров'я.
Це федеральний орган виконавчої влади, який проводить державну політику і здійснює управління охороною здоров'я, а також координує діяльність у цій сфері інших федеральних органів виконавчої влади.
Федеральне медико-біологічне агентство.
Окремі функції державного управління охороною здоров'я здійснюють через свої медичні служби та установи деякі федеральні органи виконавчої влади: МВДУкаіни, ФСБ, МіноборониУкаіни, МінобрнаукіУкаіни і ін.
Конституція України гарантує громадянам охорону праці та здоров'я, певний мінімум оплати праці, державну підтримку сім'ї, материнства, батьківства і дитинства, інвалідів та людей похилого віку.
охорона праці, державний контроль і нагляд за дотриманням всіма роботодавцями умов праці, що відповідають вимогам безпеки і гігієни;
державний захист громадян від безробіття;
державний захист материнства і дитинства;
державний захист вимушених переселенців і біженців.
Відомо, що в даний час вУкаіни проводиться пенсійна реформа. Можна виділити дві основні причини цього масштабного заходу:
По-перше, Україна входить в несприятливий демографічний період. Відбувається неухильне старіння населення 5. Якщо ще 20-30 років тому на кожного пенсіонера припадало 3 - 4 працюючих, то зараз це співвідношення становить 1. 1,7. Це означає, що в умовах розподільної (солідарної) пенсійної системи, коли пенсії виплачуються за рахунок страхових внесків працюючих, вже через 15 - 20 років довелося б відраховувати до Пенсійного фонду України не 26% від фонду заробітної плати, як зараз, а вже 40 - 45%. Такі цифри абсолютно неприйнятні для будь-якої динамічно розвивається.
По-друге, люди звикли замислюватися про пенсію тільки тоді, коли до неї залишаються лічені роки. Тому вони не піклуються про довгострокове вкладення своїх заощаджень. А адже в умовах розвиненої економіки гроші є важливим ресурсом, який можна вигідно вкласти і отримати прибуток.