Для будь-якого бізнес-управлінця в світі можливість пройти підготовку за програмою МВА означає приблизно те ж саме, що для тенісиста, що мріє про професійну кар'єру, отримати шанс вступити в знамениту «фабрику зірок» Ніка Боллетьері або для піаніста витримати творчий конкурс і стати студентом Московської консерваторії .
В бізнесі серед управлінців вищої ланки посередностей і людей випадкових бути не може. Це аксіома. Сама система дуже швидко відкине людини, недостатньо підготовленого і не володіє потрібним талантом. Одним словом, це обраний клуб «зірок», куди можна пробитися завдяки своїм здібностям і успішності. Своєрідним квитком в еліту міжнародного бізнесу є також диплом про закінчення знаменитої навчальної програми МВА (Master of business administration - магістр бізнес-адміністрування). В Нині це, мабуть, найбільш розкручений бренд в бізнес-освіті.
По суті, МВА не що інше, як курси підвищення кваліфікації для менеджерів і тих фахівців, хто прагне освоїти передові управлінські технології. те є дана програма - надбудова до базової освіти. але надбудова далеко не зайва. Адже вітчизняна вища школа не встигає за передовими ринковими тенденціями.
Особисто мене дивує в сучасних освітніх реаліях те, що сьогодні багато 25-річні випускники вузів, незважаючи на свій молодий вік, вже мають гостру потребу саме в управлінських знаннях. Наприклад, недавно мені довелося брати інтерв'ю ректора престижного столичного університету, де готують кадри для будівельної галузі. за словами академіка, багато нинішні студенти на відміну від своїх попередників, які проходили підготовку 10-15 років тому, не можуть собі дозволити кілька років життя присвятити тільки освоєння наук, а тому вже на третьому курсі починають поєднувати навчання з роботою. Найчастіше вже до кінця п'ятого курсу ці хлопці і дівчата займають відповідальні посадові позиції в крупних компаніях або навіть відкривають власні виробничі структури. Природно, що для продовження успішної кар'єри дипломованим інженерам або економістам необхідні найпередовіші знання саме в області менеджменту, які вони можуть швидко отримати в рамках МВА.
Зазвичай навчальний план всіх подібних програм складається з обов'язкового набору лекцій з теорії бізнесу, а також ділових ігор. на останні зазвичай відводиться до 2/3 всього навчального часу. як правило, на таких «полігонних» заняттях слухачі займаються моделюванням кризових ситуацій або розбором проблемних випадків, пов'язаних з діяльністю реально працюючих на ринку фірм. В Під час «навчань» обов'язково розглядаються різні варіанти успішних стратегій.
У взаємодії один з одним і з викладачами слухачі отримують управлінський досвід, здатний професійно збагатити як початківця менеджера, так і відбувся майстра.
Дуже важлива частина підготовки керівників вищої ланки - практика у великих компаніях. чим серйозніше школа, тим з більш солідними організаціями вона співпрацює. Тому, вибираючи бізнес-курси, варто крім іншого поцікавитися, де ви будете проходити стажування.
У рамках ж базового теоретичного курсу студенти зазвичай вивчають загальний менеджмент, маркетинг, фінанси, право, статистику. на більш високому рівні можна вибрати собі спеціалізацію, скажімо, курс «МВА - управління змінами »або« МВА - управління виробництвом »і т. д. Взагалі в зв'язку з великою кількістю пропозицій на освітньому ринку (як вітчизняному, так і зарубіжному) не складе особливих труднощів знайти саме ту програму і бізнес-школу, яка буде максимально повно відповідати вашим запитам.
Клондайк корисних знайомств
Багато випускників програм МВА говорять про те, що найціннішим їх придбанням стали особисті людські контакти, встановлені за час занять. Дійсно, де ще «зеленому» менеджеру почати обзаводитися корисними зв'язками, як не тут? Адже фактично, вступивши в престижну бізнес-школу, слухач вариться в одному казані з сотнями таких ж, як і він, надзвичайно амбітних і енергійних особистостей. Тому цілком природно, що при умінні встановлювати дружні відносини можна швидко наповнити свій органайзер іменами і особистими даними людей, які обов'язково вам знадобляться.
Звичайно, і випускники одного вузу можуть десятиліттями підтримувати приятельські відносини. але на відміну від сентиментальної студентської дружби в бізнес-школах формування мережевих відносин між однокурсниками є частиною навчального процесу. Адже замкнутий в собі, нетовариський менеджер, нездатний при необхідності зателефонувати кому треба, щоб швидко розрулити проблему, - абсолютний нонсенс. Тому викладачі зазвичай рекомендують своїм слухачам не обмежуватися спільним відвідуванням лекцій, а проводити час і в неформальній обстановці: влаштовувати пікніки, екскурсії, колективно відзначати дні народження однокурсників.
Менеджерський знак якості
Вся справа в тому, що ступінь МВА свідчить про високий рівень компетентності менеджера. Однак сам по собі диплом без наявності у його власника певного набору особистісних якостей - всього лише красива папірець, але про цю серйозну проблему ми поговоримо трохи пізніше.
Інша важлива перевага диплома МВА - його «конвертованість». Правда, для того щоб перед вами відкрилися двері всесвітньо відомих компаній, за плечима у вас повинна бути навчання в бізнес-школі, що входить в десятку кращих. Але, на жаль, всі освітні установи з числа топових розміщуються в Західній Європі і Америці.
«У мене на це 100 причин»
Дійсно, мотивів записатися на програму МВА може бути безліч. До Наприклад, навіщо солідному 40-річному батькові сімейства, що має стабільну роботу і досягла певного службового становища, знову сідати за одну парту з 20-річними «пацанами»? В цьому випадку людиною рухає, скажімо, таке бажання - справою довести начальству, що перестав просувати його по службі, що він аж ніяк ще не досяг свого кар'єрного стелі і здатний продовжувати професійно розвиватися.
Серед великих керівників з деяких пір вважається хорошим тоном отримати престижну ступінь в області бізнесу, щоб розмовляти однією професійною мовою зі своїми підлеглими. Приблизно так було в XIX столітті: представники російської імператорської родини навчалися в елітарної Академії Генерального штабу в Харкові, щоб краще розуміти представників військової аристократії.
В особливій групі знаходяться молоді люди, забезпечені батьки яких готові оплатити своїм обожнюваним чадам модне освіту. При цьому нерідко самі представники «золотої молоді» не мають чіткого уявлення про те, які конкретно цілей вони хотіли б домогтися за допомогою МВА. Останній з наведених тут випадків - найсумніший, бо без додатка до престижного диплому таланту, визначеного управлінського досвіду, базових знань у обраній професійній галузі і сильної мотивації серйозного кар'єрного результату добитися не можна. Тому перш ніж шліфувати власну кваліфікацію за допомогою МВА, обов'язково потрібно отримати базову вищу освіту і кілька років попрацювати за фахом, щоб відчути, що ви і менеджмент - поняття сумісні.
Серед московських кадровиків ходить легенда про одного випускника суперпрестижні Гарвардської школи МВА, який своїми занадто енергійними управлінськими діями примудрився в лічені місяці розвалити цілком міцне провінційне підприємство. І це не поодинокий приклад вкрай невдалого менеджменту фахівців з «верхніми» дипломами МВА. Причому казуси трапляються не тільки у нас, вУкаіни, а й за кордоном. Тому в наш час акціонери і власники підприємств все рідше потрапляють під магічну чарівливість недавніх випускників бізнес-курсів. Звичайно, можна поспівчувати людині, який кілька років провчився в тих же Сполучених Штатах, вклав в свою підготовку понад 100 тис. дол. і раптом чує, що йому пропонують почати кар'єру з низової позиції, так само як хлопцеві, який закінчив однойменну українську програму і витрат в кілька разів менше коштів.
Але, з іншого боку, навряд Чи гроші, вкладені в серйозну освіту, можна вважати втраченими. Скоріше мова йде про довгострокові інвестиції у власне майбутнє. Адже якщо кар'єрна стратегія обрана правильно, то отримання ступеня МВА - перший крок в напрямку поставлених цілей. тим більше що за деякими експертними оцінками вже сьогодні близько 20 % Компаній, що працюють на вітчизняному ринку, бажають бачити у себе на різних керівних позиціях людей, неодмінно мають кваліфікацію рівня МВА. з часом число таких наймачів, безсумнівно, тільки збільшиться. А значить, одного разу настане час, коли людину, яка пройшла спеціальної підготовки, просто не допустять до серйозної посади.
Оцінити і поділитися