Чи заважає опенспейс зосередитися на роботі

Офісні співробітники регулярно обговорюють ефективність опенспейсов - робочого простору, в якому всі працівники сидять в одному місці і бачать один одного. ЦП пропонує Новомосковсктелям ознайомитися з думками представників української ІТ-індустрії і обговорити користь відкритих просторів.

Чи заважає опенспейс зосередитися на роботі

У той же час, серія добірок на ЦП показала, що більша частина українських і закордонних офісів складається саме з опенспейсов - ймовірно, роботодавці звикли вважати саме цю форму організації робочого простору найбільш ефективною.

Своєю думкою поділилися представникам української ІТ-індустрії.

Чи заважає опенспейс зосередитися на роботі
Анна Лелюк «1C-Бітрікс», PR-менеджер

Чи заважає опенспейс зосередитися на роботі
Ольга Розумій «Нетологія», PR-менеджер

Якщо грамотно розмежувати опенспейс і зони, де можна усамітнитися, то цілком робочий варіант. Але в українських компаніях часто забувають про зони «для інтровертів» і садять всіх в одну велику кімнату, з повною відсутністю особистого простору. Такий варіант дуже шкодить продуктивності.

У нашій компанії, наприклад, питання вирішується тим, що співробітникам не обов'язково кожен день працювати з офісу. Офіс - це місце для синхронізації з колегами, але не примус. Думаю, що такий варіант оптимальний.

Іван Колихаловпредпрініматель

Чи заважає опенспейс зосередитися на роботі
Олексій ФедотовIndanet, старший PR-менеджер

Головний мінус - поступово з'являється з часом гостро-маніакальний психоз. Тобто іноді відчуваєш настирливе бажання вбити людину. Періодично масово. Зате не самотньо, весь час на людях. В носа не поколупатися, а це дисциплінує. Хоча не всіх.

Чи заважає опенспейс зосередитися на роботі
Жанна АміроваLokata, зв'язки з громадськістю

Для людини, що пише жахливо, заважають все. А в період сезонних інфекцій у тебе просто немає шансів, один баціллоносітесь інфікує одразу 5-20 чоловік. Зате коли є командний дух, опенспейс в плюс. Коли його немає, опенспейс не допомагає, а заважає.

Чи заважає опенспейс зосередитися на роботі
Ольга АлексееваYota, прес-секретар

Потім звикла. І коли пішла з РІА Новини в YouDo, невеликий опенспейс компанії, в якому в основному сиділи програмісти, майже завжди був наповнений гробової тишею. Тільки зловісно стукотіли клавіші.

Чи заважає опенспейс зосередитися на роботі
Ксенія Рабинович «Гаманець», менеджер з маркетингу та PR

Якщо все в порядку з вентиляцією і освітленням, працювати в єдиному просторі зручно. Завжди можна потикати паличкою сусіда і швидко знайти відповіді на питання. Тільки головним секретом комфорту в такій ситуації стають навушники. Хороші. Дуже хороші.

Чи заважає опенспейс зосередитися на роботі
Ася МасленніковаEF Corporate Solutions, директор по маркетингу

Мені дуже добре, я всіх бачу і все знаю. Вже так звикла, що якщо треба у відрядженні в готелі попрацювати, то спускаюся в хол. Правда, батьки досі не розуміють, як це у мене немає кабінету.

Володимир Зиков

Чи заважає опенспейс зосередитися на роботі
«Известия», журналіст

Я працюю в опенспейсе. Нормально. Більше простору - більше повітря. Але і шуму більше. Правда, організм вже пристосувався і не помічає інших.

Чи заважає опенспейс зосередитися на роботі
Іван КузнецовSuperjob, керівник прес-служби

З очевидних плюсів - контакт швидше, коли бачиш людину. Підійшов і запитав. Мінуси рівно ті ж - до тебе будь підійшов і запитав, незалежно від того, наскільки ти готовий його вислухати.

Чи заважає опенспейс зосередитися на роботі
Антон Шаяхов «Кнопка», маркетолог

У «Кнопці» в Москві у нас зараз теж не опенспейс, а окремі кабінети. Це дуже навіть зручно. Співробітники все поруч, тільки сидять в сусідніх кабінетах, при цьому дотримується певна тиша і затишок в офісі. Правда нас поки що чотири людини за все, це мало, щоб говорити однозначно про шкоду або корисність опенспейса. Кажуть, що опенспейс допомагає зробити роботу співробітників прозорою. Ми ж говоримо, що треба їх мотивувати і вони з хорошою мотивацією можуть працювати навіть з дому.

Я своїм московським колегам довіряю як собі, і у мене немає відчуття, що хтось халяву. Так що вирішувати проблему непрацюючого співробітника треба не опенспейсом, а мотивацією працівника. І взагалі, у нас в «Кнопці» впроваджена холакратія (ми про це на «Хабре» багато писали), а холакратія має на увазі, що кожен працює як на себе особисто.

Я от дуже люблю поговорити і поржать, тому мені в опенспейсе безумовно буде гірше. Тиша повинна бути в бібліотеці.

І так, я в парі проектів працював в опенспейсе - у мене через деякий час починала боліти голова від постійного Кіпіш. Навіть якщо сидиш в навушниках, все одно перед очима якийсь інформаційний шум. У нас ось прямо був турбоклассіческій опенспейс, коли ти можеш сидіти спиною до проходу, все за тобою ходять, іноді зачіпають, іноді норовлять розповісти якусь нафіг не потрібну новина. Нічого доброго.

Все життя в опенспейсе працюю. Ніяких незручностей не бачу: відразу знайомишся, з ким треба, більш здорова і відкрита атмосфера. В одній конторі якийсь час сидів у кабінеті - мало не стух від нудьги. Потрібно зосередитися - навушники одягаєш і все.

Схожі статті