Звільняючись з компанії, ви будуєте плани і думаєте про те, як будете розвивати кар'єру на новому місці. А якщо надії не виправдалися і зміни виявилися не на вашу користь?
Я працювала з іноземними інвестиціями в компанії з моменту її заснування майже три роки. Починали невеликим колективом. Фірма виробнича, зараз це вже активно функціонує завод. Я знаю весь виробничий процес, документообіг всіх відділів, тому що все організовувалося при мені і з моєю допомогою. Там же працював і мій цивільний чоловік, який влаштувався трохи більше року тому.
Нещодавно колишній директор звільнився, на його місце власники призначили іншого. У чоловіка почалися конфлікти з керівництвом. Темна історія, він говорив, що його хотіли підставити. Обстановка стала нестерпною, і ми пішли з компанії удвох. Я звільнилася без шуму і сварок, керівництво навіть умовляло залишитися. Але я сприйняла проблеми чоловіка близько до серця і не погодилася. Хоча робота подобалася, і робити її мені було приємно.
Живу я в підмосковному місті. Колишня організація знаходиться там же. А ми з чоловіком вирішили перебратися в Москву. Думали, знімемо для початку квартиру, знайдемо роботу і почнемо нове життя. На жаль, склалося так, що ми розлучилися. Загалом, він поїхав в інше місто, а мені підвернулася робота в столиці.
Я задумалася: в перший час, поки йде випробувальний термін, отримувати буду не настільки багато, щоб знімати житло в поодинці. Різниця між зарплатами на старому і новому місці роботи невелика, і те, що я виграю, буде йти на проїзд. А дорога на роботу з дому займе два години лише в одну сторону. Крім цього, мені здається, на новому місці спочатку буде дуже важко - потрібно буде налагоджувати відносини з колективом, вникати в специфіку роботи.
Тут я зрозуміла, що хочу повернутися в стару компанію. Думаю, керівники будуть тільки раді. Але мене дуже бентежить психологічний момент. Всім розповідала, що збираюся працювати тільки в Москві і ніяк інакше. А тут виходить, що повернулася переможена. З іншого боку, виправдовую себе: адже тоді ми планували разом з чоловіком починати все заново. Удвох було якось легше, а тепер я одна.
За великим рахунком я розумію, що не треба надавати значення тому, хто і що говорить. Але зараз хочеться спокою. Працювати в своєму колективі, жити не так далеко від роботи, виконувати знайомі функції. Рідні радять не здаватися і не розкисати. Вони вважають, це тимчасово. Але ж вони ніколи не виявлялися в такій ситуації. Я на роздоріжжі і не знаю, яке рішення прийняти.
Повернутися не страшно
Олександр Сивогривов, Віце-президент з організаційного розвитку та роботі з людьми ТД "Евросеть":
- Дуже багато людей звільняються з компанії з видом переможця. Це своєрідна психологічна захист - адже людина йде в невідомість. Марія зрозуміла, що не готова зараз жити в тих обставинах, які складаються в зв'язку з її звільненням. Щоб спокійно працювати, необхідна нормальна і комфортна обстановка. Вона говорить про те, що щодня буде витрачати чотири години дорогу туди і назад. При цьому потрібно освоювати нову для неї діяльність. Надовго її в такому режимі не вистачить.
Поки ще є час все виправити. Немає нічого ганебного в тому, щоб прийти на колишнє місце роботи і сказати: "Так, передбачала, що вийде, але вийшло по-іншому". Відкритість і здатність не боятися думки оточуючих дуже часто призводить до позитивного результату. А підсвідомо Марія розуміє, що не хоче жити як на мінному полі. Це означає, краще вдосконалюватися в тій області, де вона твердо стоїть на ногах. Необхідно повернутися на вихідну позицію і прислухатися до себе. Така тактика дасть можливість накопичити сили, щоб рости далі.
Не боятися змін
Олена Бєлякова, Директор з розвитку компанії (HR) Capital:
- Якщо Марія почне зараз з чистого аркуша, виросте насамперед у власних очах. Нова робота зараз потрібна ще й для того, щоб впоратися зі стресом у зв'язку з розставанням з чоловіком. Нашій героїні варто розуміти, що колишня обстановка може позначитися негативно на подальшій роботі. Колеги можуть скористатися її положенням колишньої втікачки і намагатися вколоти. Адже одного разу вона пішла, кинула колектив. Керівник побачить її невпевненість, і не виключено, що стане більше навантажувати роботою. А вона буде погоджуватися, підсвідомо відчуваючи себе винуватою. І чому вона вирішила, що нове життя можна почати тільки в Москві? Потрібно пошукати роботу в своєму місті, ближче до дому. Багато великих компаній відкривають зараз філії та представництва в інших містах. Нехай Марія дізнається, чи немає таких в фірмі, куди вона влаштовується зараз. Що стосується колишньої організації, немає твердої впевненості, що її приймуть назад. А може, сманіпуліруют і запропонують повернутися на меншу посаду. Гарного результату це однозначно не дасть, тому що велика ймовірність, що людина остаточно опустить руки і втратить упевненість в собі.