Чи можу звільнитися за ОШМ при підвищенні ШДК посади?
Відповіді юристів (6)
Так і напишіть, що відмовляєтеся від призначення на вищу військову посаду і вибачте звільнити в зв'язку з проведенням організаційно-штатних заходів. Житлом не забезпечений. Зі звільненням без надання житла не згоден. Якщо вам не знайдуть рівній військової посади, то в разі визнання потребують житлових приміщеннях будете чекати житло / субсидію.
Якщо учасник НІС, то отримаєте накопичення і доповнюють їх грошові кошти. Кадри все вам підкажуть як правильно вказати в рапорті, головне не погоджуйтеся на вищу або нижчу військову посаду, якщо її вам запропонують. А виведуть вас в розпорядження і так, при скороченні посади, вашого рапорту не зажадають.
Є питання до юриста?
Зміна військового звання по військової посади є ОШМ.
Ви маєте право претендувати на звільнення за ОШМ при відмові від призначення Вас на вищу посаду.
1. Розформування (ліквідація) органів військового управління, з'єднань, військових частин і організацій (далі - військові частини).
2. Переформування (реорганізація) військових частин.
3. Передислокація військових частин.
4. Переклад на інші штати і внесення змін в штати військових частин (виняток військової посади, зміна найменування структурного підрозділу, військової посади, військового звання, військово-облікової спеціальності, тарифного розряду або рівня освіти, що проводяться на підставі директив Міністра оборони Російської Федерації, Генерального штабу Збройних Сил Російської Федерації).
Зміна військового звання по військової посади є ОШМ.
При цьому, потрібно враховувати норми Положення про порядок проходження військової служби, згідно яких право на звільнення за ОШМ виникає в наступних випадках:
4. Військовослужбовець, який проходить військову службу за контрактом, може бути достроково звільнений з військової служби:
а) у зв'язку з організаційно-штатними заходами (підпункт «а» пункту 2 статті 51 Федерального закону) і при відсутності інших підстав для звільнення:
при скороченні займаної ним військової посади (посади), неможливості призначення на рівну військову посаду (посаду) і відсутності його згоди з призначенням на вищу або нижчу військову посаду (посаду);
після закінчення термінів перебування в розпорядженні командира (начальника), встановлених пунктом 4 статті 42 Федерального закону і цим Положенням, при неможливості призначення на рівну військову посаду (посаду) і відсутності його згоди з призначенням на вищу або нижчу військову посаду (посаду);
при зниженні військового звання, передбаченого по займаній ним військової посади (посади), і (або) місячного окладу відповідно до займаної ним військової посадою (посадою) і небажання продовжувати військову службу на посади, яку він військової посади (посади), а також при неможливості призначення на рівну військову посаду (посаду) і відсутності його згоди з призначенням на вищу або нижчу військову посаду (посаду);
при визнанні його військово-лікарською комісією придатним до військової служби за наявною військово-облікової спеціальності (що не відповідає спеціальним вимогам), але придатним до військової служби або придатним до військової служби з незначними обмеженнями при відсутності його згоди з призначенням на іншу військову посаду (посаду );
при скороченні військових посад (посад) однієї військово-облікової спеціальності або військових посад (посад), які підлягають заміщенню одним складом військовослужбовців, в межах їх загальної чисельності в військовій частині, підрозділі органу або організації, в тому числі якщо він займає військова посада (посада) не підлягає скороченню, за його згоди (для військовослужбовців, які мають вислугу років, що дає право на пенсію);
при неможливості призначення на військову посаду (посаду), займану ним до порушення кримінальної справи, яке припинено за реабілітуючими підставами або за яким щодо його судом винесено виправдувальний вирок, на рівну військову посаду (посаду), а також при відсутності його згоди з призначенням на вищу або нижчу військову посаду (посаду);
уточнення клієнта
Всім дякую! А підкажіть будь ласка, чи можуть призначити на цю вищу посаду не запитавши рапорт про згоду на підвищення або взагалі проігнорувати моє бажання про незгоду з вищестоящої посадою? Обумовлюючи це тим, що посада ж залишається, її не знизять, а просто підвищують в ній ШДК. Чи зобов'язані робити перепризначення на посаду, чи зобов'язані рапорт про згоду з мене взяти? І якщо проігнорують, що робити? У суд? Які шанси?
Без вашої згоди (рапорту) не можуть, так як буде видаватися наказ про призначення на посаду. Якщо проігнорують, то можете оскаржити дії і рішення посадових осіб до суду, який встане на вашу сторону, так як це явне порушення встановлених правил.
уточнення клієнта
Кадровики з іншої частини розповіли, що у них при підвищенні ШДК перепризначення на вищу посаду не було, рапортів ніяких на згоду з вищестоящої посадою ніхто не писав, просто наказом по частині внесли зміни до штатного розпису та тим у кого вислуги вистачає присвоїли звання. Тобто самого військовослужбовця ніхто не запитав. Боюся, що у нас так тож можуть зробити. Що скажете на це? Раніше в ітернет тож про такий порядок ОШМ при підвищенні ШДК читав, посилання втратив. Нібито це вказівка-інструкція гука так спрощено ОШМ проводити.
Є в інтернеті пара посилань на вказівки, не знаю на скільки вони діють.
Останнє роз'яснення (і за датою воно свіже) не на вашу користь, якщо воно діє і кадровики їм керуються, тоді доведеться оскаржити в судовому порядку.
При цьому суд також виходить з того, що при вищевикладених обставин можливе має місце бути бездіяльність командира військової частини по неподання заявника до призначення на посаду старшого інженера по експлуатації та ремонту засобів зв'язку технічної частини, проте останнім вимог даного характеру не заявлено, а суд не вправі самостійно виходити за межі таких, і, крім того, як встановлено в ході судового засідання, про своє бажання або небажання бути призначеним на вищезгадану військову посаду Саяпин командуванню не повідомлялося.
Суд зробив висновки, що необхідно готувати подання до призначення на посаду в зв'язку зі зміною тарифного розряду, але із застереженням МОЖЛИВО, так як це не було предметом судового розгляду.
Тобто подання має готуватися, що йде врозріз з вищенаведеними роз'ясненнями, згідно з якими призначення військовослужбовців не виробляти. Якщо є уявлення, тобто призначення на вищу військову посаду і потрібна згода. Якщо немає уявлення, то і призначення немає, тоді і згоди не потрібно. Ситуація спірна.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.