У вашій ситуації звільнення за угодою сторін це краще, ніж звільнення за власним бажанням, так як при звільненні по з / ж Вам зобов'язані виплатити тільки компенсацію за неіспользовнний відпустку.
Звільняючись, Ви втрачаєте тільки компенсаційну виплату на дитину в розмірі 50 рублів.
В даний час середня заробітна плата для визначення розміру допомоги по безробіттю обчислюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою Мінпраці Росії від 12.08.03 N 62.
1. Допомога по безробіттю виплачується громадянам, звільненим з будь-яких підстав, за винятком зазначених у пункті 2 цієї статті, і встановлюється в процентному відношенні до середнього заробітку, обчисленого за останні три місяці, за останнім місцем роботи, якщо вони протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, мали оплачувану роботу не менше 26 тижнів на умовах повного робочого дня (повного робочого тижня) або на умовах неповного робочого дня (неповного робочого тижня) з перерахунком на 26 тижнів з повним робочим днем (п олной робочим тижнем).
Громадянам, які проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, а також в районах і місцевостях, де застосовуються районні коефіцієнти до заробітної плати, допомога по безробіттю, встановлений в розмірі мінімальної величини допомоги по безробіттю, збільшується на розмір районного коефіцієнта.
1. Допомога по безробіттю виплачується громадянам, визнаним у встановленому порядку безробітними.
2. Рішення про призначення допомоги по безробіттю приймається одночасно з рішенням про визнання громадянина безробітним.
3. Допомога по безробіттю нараховується громадянам з першого дня визнання їх безробітними.
Громадянам, звільненим у зв'язку з ліквідацією організації або припиненням діяльності індивідуальним підприємцем, скороченням чисельності або штату працівників організації, індивідуального підприємця, визнаним в установленому порядку безробітними, але не працевлаштованим в період, протягом якого за ними за останнім місцем роботи зберігається середня заробітна плата ( із заліком вихідної допомоги), допомога по безробіттю нараховується починаючи з першого дня після закінчення зазначеного періоду.
4. Кожен період виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 12 місяців в сумарному обчисленні протягом 18 місяців, за винятком випадків, передбачених цим Законом.
1. Допомога по безробіттю громадянам, які звільнилися за будь-яких підстав (за винятком зазначених у статті 34 цього Закону) протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, які мали в цей період оплачувану роботу не менше 26 тижнів на умовах повного робочого дня (повного робочого тижня) або на умовах неповного робочого дня (неповного робочого тижня) з перерахунком на 26 тижнів з повним робочим днем (повним робочим тижнем), і визнаним в установленому порядку безробітними, нараховується:
в першому (12-місячному) періоді виплати:
в перші три місяці - в розмірі 75 відсотків їх середньомісячного заробітку (грошового забезпечення), обчисленого за останні три місяці, за останнім місцем роботи (служби);
в наступні чотири місяці - в розмірі 60 відсотків;
в подальшому - в розмірі 45 відсотків, але у всіх випадках не вище максимальної величини допомоги по безробіттю і не нижче мінімальної величини допомоги по безробіттю, збільшених на розмір районного коефіцієнта;
у другому (12-місячному) періоді виплати - у розмірі мінімальної величини допомоги по безробіттю, збільшеної на розмір районного коефіцієнта.
2. Розміри мінімальної і максимальної величин допомоги по безробіттю щорічно визначаються Кабінетом Міністрів України.
Парламентарії хочуть внести зміни в порядок оплати ПДФО податковими агентами. Зараховувати податок на доходи фізосіб пропонується в бюджет того регіону, де зареєстрований працівник. Однак ФНС Росії виступила проти цієї ініціативи. Податківці вважають, що це призведе до негативних наслідків для роботодавців.
Сенатори і чиновники вважають, що навантаження на бюджет можна зменшити, якщо всі непрацюючі громадяни працездатного віку будуть самостійно оплачувати внески в ФОМС. Хоча дату введення такого податку влада не озвучують, розмір майбутнього платежу вони вже порахували.
Одному з парафій Саратовської Єпархії Руської Православної Церкви вдалося уникнути адміністративної відповідальності за порушення порядку звільнення працівників. Хоча у священика, відстороненого від священнослужіння і виведеного за штат Саратовської Єпархії, була трудова книжка із записом про звільнення, суди двох інстанцій вирішили, що дія Трудового кодексу на нього не поширюється.
Володимир Путін підписав закон яким передбачено суттєві зміни в проведенні спеціальної оцінки умов праці. Буде встановлено державний контроль за експертами, введено декларування відповідностей умов праці нормативним вимогам і розширено перелік відомостей про організації, які проводять Спецоцінка.
біографія:
Гафаров Рашид