згаданого працівника на прийом до лікаря, але при винесенні судових актів не забезпечили дотримання таких загальних принципів юридичної
відповідальності як справедливість і співмірність. Підстав для зниження розміру допомоги на весь період непрацездатності у фонду і судів не було ". ЗАРАНЕЕ СПАСИБІ ЗА ВІДПОВІДІ. З повагою, Сергій.
1. Суд може визнати Вашу правоту, якщо приведете до суду свідків. Які покажуть неможливість відвідування медзакладу в термін, призначений лікарем. 2. Ні, це безглуздо. У лікаря є право вносити зміни в лікарняний з дня початку непрацездатності та до видачі його на руки хворому. 3. Президія ВАС РФ дозволяє економічні суперечки, а не трудові: Завданнями судочинства в арбітражних судах є: 1) захист порушених або оспорюваних прав і законних інтересів осіб, які здійснюють підприємницьку та іншу економічну діяльність, а також прав і законних інтересів Російської Федерації, суб'єктів Російської Федерації, муніципальних утворень у сфері підприємницької та іншої економічної діяльності, органів державної влади Російської Федерації, органів державної влади суб'єктів Россі йской Федерації, органів місцевого самоврядування, інших органів, посадових осіб у зазначеній сфері. Тому немає підстав застосовувати зазначене Вами постанову - Ви не підприємець. Неправильним застосуванням норм матеріального права є: застосування закону, який не підлягає застосуванню.
1) порушення застрахованою особою без поважних причин в період тимчасової непрацездатності режиму, встановленого лікарем;
3) захворювання або травма, що наступили внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням.
Пробуйте, буде цікаво знати, яке рішення суд проголосить. Можу допомогти. Досвід боротьби з лікарями є.
Хай щастить. Моя відповідь - ваш відгук.