Спосіб 1. Додаткові функції
Йдеться, звичайно, не про суміщення роботи бухгалтера і прибиральниці, а про виконання за додаткову плату суміжних функцій. Причому, важливо, щоб ці функції приносили очевидну вигоду роботодавцю, інакше на надбавку до зарплати особливо розраховувати не варто.
Такими варіантом, наприклад, може бути робота по стягненню дебіторської заборгованості. Часто, у підприємців ця проблема стоїть досить гостро. Якщо ви запропонуєте керівнику зайнятися цим питанням і продемонструєте результати в цифрах, то це буде вагомим аргументом для підвищення вашої зарплати. У деяких випадках можна домовитися не просто про підвищення окладу, але і роботі за відсоток від результату.
Спосіб 2. Теорія річок
Суть теорії полягає в тому, що завжди є паралельні галузі або види діяльності, де порядок заробітку серйозно відрізняється від того, що ви маєте зараз. Наприклад, рівень доходів новачка в темі МСФЗ спочатку вище, ніж у досвідченого бухгалтера в бюджетній сфері або комерційному підприємстві. Дохід податкового консультанта щодо низького рівня в міжнародній компанії, може бути, можна порівняти з зарплатою головного бухгалтера з 20 річним досвідом роботи невеликого підприємства і т.д.
Подивіться навколо, можливо є більш привабливі напрямки, де з набагато меншими зусиллями ви можете відразу поставити високу планку.
Спосіб 3. Агентські програми
Принцип їх дуже простий і часто перетинається з першим способом. Типовий випадок, це страхування. Наприклад, в силу своїх функціональних обов'язків ви займаєтеся, крім обліку, оформленням кредитів для свого підприємства. Дуже часто, в якості застави по кредитах виступає різне майно, яке за правилами банку, має бути застраховане на період кредитування. Якщо ви все одно займаєтеся підбором страхової компанії для угоди, то вирівняйте приємне з корисним. Виступите агентом страхової компанії і отримаєте за це комісію. Зауважу, що при цьому у своїй компанії ви нічого не крадете. Сума платежу буде однаковою як з комісією агента, так і без неї. Так чому б вам не отримати цю комісію? З причини великої конкуренції, страхові компанії охоче платять її. Перевірено.
Спосіб 4. Оптимізація бізнес процесів
Більше 90% бізнесів в СНД, знаходяться в повному хаосі з точки зору організації контролю і управління. Багато власників, не знають навіть самих базових речей. У скільки обходиться їм залучення одного клієнта, скільки в середньому платять клієнти і т.д. Прибуток є й добре - кажуть вони.
Так ось, якщо ви допоможете керівництву, зробити їх бізнес більш прозорим і контрольованим, то маєте високі шанси швидко вирости до посади фінансового директора і відповідно різко підняти свої доходи. Причому для цього не потрібно вчитися роками в університеті або курсах MBA за півмільйона в рік. У самих запущених випадках, досить просто пройти хороший тренінг по маркетингу і запропонувати керівництву впровадити отримані знання на практиці. В інших випадках, в організації можна впровадити CRM системи по формуванню управлінської звітності, яка базується, в тому числі на даних бухгалтерії.
В цілому, будь-які заходи, спрямовані на скорочення витрат і зростання прибутку бізнесу будуть «на ура» сприйматися керівництвом і піднімати вашу цінність як співробітника в їхніх очах.
Спосіб 5. Свою справу
Що стосується відкриття власного бізнесу в ніші надання бухгалтерських та консалтингових послуг, то тут взагалі немає ніяких проблем в порівнянні з виробництвом або іншими енергоємними видами діяльності. По-перше, для старту не потрібно початковий капітал. Численна практика показує, що знайти замовників можна масою безкоштовних способів не маючи свого офісу, співробітників, реєстрації і т.д. По-друге, це той вид бізнесу, коли клієнти вам платять регулярно, як правило, щомісяця. Все що потрібно зробити, це набрати 5-10 постійних клієнтів і далі процес стає більш передбачуваним і вже можна працювати над розвитком і розширенням.
Крім того, широкі можливості відкриває інтернет. Навіть якщо у вашому селищі 100 жителів, але є вихід у всесвітню мережу, ніщо не заважає вам почати свою справу по улюбленої професії.
От тільки біда, у всіх випадках потрібно діяти, а не сидіти на місці!