Технічний директор посадова інструкція, функціональні обов'язки, права, відповідальність

I. Загальні положення

  1. Технічний директор призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом Генерального директора.
  2. Технічний директор підпорядковується безпосередньо Генеральному директору.
  3. На посаду Технічного директора призначається особа, яка має вищу технічну освіту і стаж управлінської роботи у відповідній області не менш 5 (п'яти) років.
  4. Технічний директор повинен володіти комп'ютером на рівні впевненого користувача, в тому числі вміти користуватися спеціальними комп'ютерними програмами.
  5. Технічний директор повинен знати:
    - закони, укази, постанови, розпорядження, накази, інші нормативні та керівні документи, що стосуються роботи підприємства торгівлі, проведення будівельно-ремонтних робіт;
    - технології проведення будівельно-ремонтних робіт;
    - правила і вимоги складання документації на об'єкти нерухомості і будівництва;
    - правила техніки безпеки при проведенні ремонтно-будівельних робіт;
    - законодавство про працю;
    - Правила внутрішнього трудового розпорядку;
    - правила і норми охорони праці;
    - правила техніки безпеки, виробничої санітарії і гігієни, протипожежної безпеки, цивільної оборони.
  6. Технічний директор повинен володіти організаторськими здібностями, комунікабельністю, повинен бути енергійний і позитивно налаштований.
  7. В період тимчасової відсутності Технічного директора його обов'язки покладаються на ___.

II. Посадові обов'язки

III. права

Технічний директор має право:

  1. Давати розпорядження і вказівки з питань, що стосуються виконання його обов'язків.
  2. Контролювати дотримання правил техніки безпеки і протипожежної безпеки працівниками підприємства і вживати відповідних заходів щодо їх усунення.
  3. Вносити пропозиції щодо застосування дисциплінарних заходів впливу щодо працівників підприємства, які допустили грубі порушення правил техніки безпеки і протипожежної безпеки, трудової дисципліни, а також про їх депреміювання за підсумками роботи.
  4. Вносити пропозиції Генеральному директору підприємства щодо поліпшення роботи підприємства.

IV. відповідальність

Технічний директор несе відповідальність:

  1. За невиконання своїх функціональних обов'язків.
  2. За недостовірну інформацію про стан виконання отриманих завдань і доручень, порушення термінів їх виконання.
  3. За невиконання наказів, розпоряджень Генерального директора.
  4. За порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, встановлених на підприємстві.
  5. За стан техніки безпеки і дотримання правил протипожежної безпеки на підприємстві.
  6. За розголошення комерційної таємниці.
  7. За незбереження, псування товарів та інших матеріальних цінностей, якщо незбереження, псування сталися з вини Технічного директора.

Схожі статті