Статут ооо

Статут ооо
Статут фірми є важливим документом у діяльності товариств з обмеженою відповідальністю, хоча багато з наївності вважають, що цей документ носить формальний характер і потрібен лише для реєстрації юридичної особи. Більш підковані в цьому питанні громадяни навіть знають, які відомості повинні бути зазначені в статуті, але зазвичай цей документ не використовується за прямим призначенням і показується на світло лише тоді, коли його потрібно пред'явити в будь-якої організації.

Найчастіше, коли один директор по документам є керівником кількох ТОВ, використовується типовий статут, який вже перевірений податковою інспекцією і питань до нього не виникло. Звичайно, з практичної точки зору зручно використовувати документ, що вже пройшов перевірку, так як це є певним запорукою того, що реєстрація пройде успішно.

Насправді статут - такий же закон для суспільства, як для будь-якої країни конституція. Дане твердження пояснюється тим, що в законі прописані загальні умови діяльності та організації ТОВ. багато положень можуть самостійно визначати засновники (в законі прямо написано, що те чи інше положення може бути змінено учасниками створюваного товариства).

Наприклад, в статуті можна встановити заборону на продаж акцій третім особам, тобто суспільство буде закритим і стати його учасників буде неможливо (це не поширюється на той випадок, якщо акції передаються в порядку спадкування). Таким чином, в цьому документі можна передбачити різні ситуації, з якими може зіткнутися фірма в процесі своєї діяльності, і щоб запобігти негативним ситуації, потрібно максимально передбачити регулювання багатьох інших положень.

Статут ооо
Кілька слів про управління. В основному закон чітко визначає, як має бути прийнято те чи інше рішення: одноголосно, простою більшістю голосів або двома третинами від загального числа учасників, але є і такі питання, для вирішення яких фірма може встановити кількість необхідних голосів на свій розсуд (але не менше , ніж зазначено в законі). Такі положення дуже важливі і краще заздалегідь продумати всі можливі варіанти подій, наприклад, якщо генеральний директор повинен затверджуватися на посаду одноголосно, а такого одностайності серед засновників немає, вибір директора фірми може затягнутися на невизначений термін, поки згоди не буде досягнуто. Цілком зрозуміло, що весь цей час компанія буде обезголовлена, що навряд чи позитивно позначиться на її комерційної діяльності: без керуючого органу досить складно успішно розвивати будь-який бізнес.

Існує і безліч інших питань, які можна регулювати самостійно. Іноді істотним є, наприклад, положення про те, що свою частку можна продати тільки за фіксованою ціною, це сприяє більш стабільному ведення бізнесу, визначеної підстрахування для учасників. Звичайно, для багатьох юридичних осіб це взагалі не актуально, але знати, що таке право є треба, щоб при необхідності можна було скористатись із за призначенням. А ось скористатися тим, про що зовсім не знаєш, точно не вийде.

Підіб'ємо підсумки: у будь-якої юридичної особи є внутрішня ієрархічна структура, яка відбивається в установчих документах. Статут підприємства - це одна з складових установчих документів. З вищевказаного документа стає ясно, що статут є не просто формальним документом і відпискою для податкових органів, а основою для діяльності організації, який має велику значимість і виконує функції закону для свого суспільства.

Статут ооо

Статут ооо

Статут ооо

Схожі статті