1. При злитті юридичних осіб права та обов'язки кожного з них переходять до знову виник юридичній особі.
2. При приєднанні юридичної особи до іншої юридичної особи до останнього переходять права та обов'язки приєднаного юридичної особи.
3. При поділі юридичної особи її права та обов'язки переходять до оплати юридичним особам відповідно до передавального акту.
4. При виділенні зі складу юридичної особи одного або декількох юридичних осіб до кожного з них переходять права та обов'язки реорганізованого юридичної особи згідно з передавальним актом.
5. При перетворенні юридичної особи однієї організаційно-правової форми в юридичну особу іншої організаційно-правової форми права і обов'язки реорганізованого юридичної особи у відношенні інших осіб не змінюються, за винятком прав і обов'язків щодо засновників (учасників), зміна яких викликано реорганізацією.
До відносин, що виникають при реорганізації юридичної особи у формі перетворення, правила статті 60 цього Кодексу не застосовуються.
Кожне підприємство зобов'язане відраховувати Пенсійному фонду страхові внески за своїх співробітників. Відповідно до законодавства, такі внески необхідно нараховувати на всі трудові доходи громадян. У зв'язку з цим, виникає безліч суперечок, пов'язаних з правильністю нарахування цих внесків. В огляді судової практики - рішення судів пов'язані зі страховими внесками до ПФР.
У щотижневому огляді судової практики на цьому тижні Петербурзький правової портал пропонує дізнатися позицію Тринадцятого арбітражного апеляційного суду з питань оподаткування прибутку організацій, обчисленню земельного податку, реєстрації прав на майна після реорганізації, а також підстав для арешту грошових коштів на банківському рахунку.
Обговорення статті
Питання по статті
Питання ставиться до міста Московська область
Департамент податкової та митної політики розглянув звернення ТОВ з питання визначення бази для нарахування страхових внесків при реорганізації юридичної особи у формі перетворення і повідомляє наступне.
Департамент податкової та митної політики розглянув звернення про можливість обліку виплат на користь працівників приєднується до ТОВ організації з метою визначення бази для обчислення страхових внесків після реорганізації даного суспільства і повідомляє наступне
В даний час в ТОВ планується реорганізація у формі приєднання до нашої організації іншої юридичної особи. Передача майна (товарів, робіт, послуг, майнових прав, в тому числі основних засобів і нематеріальних активів) від держави, що приєднується юридичної особи до ТОВ (правонаступнику), буде оформлена передавальним актом. ТОВ до завершення процесу реорганізації застосовує загальну систему оподаткування. Відповідно до пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ об'єктом оподаткування податком на додану вартість визнаються операції з реалізації товарів (робіт, послуг) на території РФ. Оскільки згідно з пп. 2 п. 3 ст. 39 НК РФ передача майна організацією при реорганізації цієї організації правонаступнику реалізацією не є, то просимо дати письмове роз'яснення: Чи виникає обов'язок у ТОВ після завершення реорганізації у формі приєднання до нього іншої юридичної особи відновити ПДВ, раніше правомірно прийнятий до відрахування або реорганізоване юридична особа може скористатися нормою п. 8 ст. 162.1 НК РФ і не починати знову ПДВ?
ТОВ-1 реорганізується шляхом приєднання до ТОВ-2. У ТОВ-1 працюють за сумісництвом 2 співробітника: генеральний директор і головний бухгалтер. Вони переходять на ті ж посади в ТОВ-2, де працюють за основним місцем роботи. Повинні вони отримувати зарплату з ТОВ-1 плюс зарплата з ТОВ-2. Ні більше, ні менше. Як правильно це оформити, в ТОВ-1 та ТОВ-2 у них різні оклади і ставки.
На підприємстві реорганізація, шляхом перетворення. На даний момент я начальник планово-економічного відділу з окладом 13200. У новому штатному розкладі теж є ця посада, але в повідомленні роботодавець пропонує мені посаду нижче провідному економістом з окладом 8500. Чи правомірно це: погіршення істотних умов трудового договору?
Питання ставиться до міста нижневартовск
Про визнання заборгованості безнадійною в цілях податку на прибуток у разі реорганізації боржника у формі злиття.
Про облік з метою податку на прибуток збитку, отриманого до реорганізації у формі приєднання.
Питання ставиться до міста санкт-петербург
Добридень! Я працювала в Інституті 7 років. ВНЗ, де я працювала, після злиття з іншим ВУЗом перестав існувати. Виникла зовсім інша організація. У пошуках роботи мені довелося переїхати в інше місто. Однак під час переїзду була загублена трудова книжка. Куди мені слід звернутися для відновлення даних за стажем для нової трудової, якщо організація, в якій я працювала, більш не існує і все начальство помінялося?
Питання ставиться до міста Владивосток
PPT.RU - Влада. Право. Податки. бізнес