підкажіть будь ласка, яким нормативним документом можна керуватися при складанні штатного розкладу школи, тобто визначення нормативів штатної чисельності працівників школи. Довго шукаю і нічого не можу знайти.
Роботодавці вільні у визначенні як штатного складу за посадами і професіями, так і чисельності співробітників, що виконують ту чи іншу трудову функцію.
Обгрунтування даної позиції наведено нижче в матеріалах «Системи Головбух» версія для бюджетних установ
2. Освітні організації вільні у визначенні змісту освіти, виборі навчально-методичного забезпечення, освітніх технологій по реалізованим ними освітніх програм.
3. До компетенції освітньої організації у встановленій сфері діяльності відносяться:
1) розробка та прийняття правил внутрішнього розпорядку навчаються, правил внутрішнього трудового розпорядку, інших локальних нормативних актів;
2) матеріально-технічне забезпечення освітньої діяльності, обладнання приміщень відповідно до державних і місцевих норм і вимог, в тому числі відповідно до федеральних державних освітніх стандартів, федеральними державними вимогами, освітніми стандартами;
3) надання засновнику та громадськості щорічного звіту про надходження та витрачання фінансових і матеріальних коштів, а також звіту про результати самообстеження;
4) встановлення штатного розкладу, якщо інше не встановлено нормативно-правовими актами Російської Федерації; »*
Читайте в наступних номерах журналу "Облік в освіті"