П О Л О Д Е Н Н Я
про оплату праці голів первинних профспілкових організацій
Російської профспілки працівників суднобудування
1. Загальні положення
1.1 Основною метою цього Положення є створення єдиної системи оплати праці голів первинних профспілкових організацій.
Положення розроблено відповідно до Трудового Кодексу РФ, Статутом Російської профспілки працівників суднобудування, Постановою Виконкому Генеральної Ради ФНПР, з урахуванням діючих нормативних документів Профспілки та Постанов Ради Профспілки та його Президії.
Положення поширюється на голів первинних профспілкових організацій, звільнених від основної роботи.
1.2. Відповідно до Статуту Російської профспілки працівників суднобудування, пункт 7.11.21, 8.26.10 і 6.18. посадовий оклад голови первинної профспілкової організації встановлюється Президією територіальної організації, з наступним затвердженням його на засіданні Президії Ради Профспілки, а для голів первинних профспілкових організацій, де немає територіальних організацій РПРС, посадовий оклад затверджується Президією Ради Профспілки.
1.3. В цілому по первинної профорганізації має бути не більше одного виборного штатного працівника на 1000 членів профспілки. При меншій чисельності профспілкової організації допускається введення штатної посади за погодженням з Президією Російської Ради профспілки.
На заробітну плату працівників профкомів, дільничних і цехових комітетів профспілки, може витрачатися не більше 38% планових членських профспілкових внесків в цілому по підприємству (об'єднанню), організації.
2. Структура оплати праці і виплат
2.1. Основну частину заробітної плати становить посадовий оклад.
2.2. До компенсаційних виплат можуть бути віднесені:
2.2.1. Надбавка до посадового окладу за вислугу років.
а) надбавка до посадового окладу за вислугу років у відсотках до місячного посадового окладу встановлюється головам первинних профспілкових організацій в залежності від стажу роботи. Розміри надбавки, порядок обчислення стажу роботи, що дає право на отримання надбавки, а також обчислення та виплата надбавки визначаються "Положенням про порядок призначення надбавок до посадового окладу за вислугу років", що діє на підприємстві;
б) надбавки виплачуються одночасно з посадовим окладом, з дня, наступного за днем виникнення права на призначення або зміна розміру відповідної надбавки.
2.2.2. Інші виплати компенсаційного характеру, що не суперечать законодавству РФ.
2.3. До стимулюючим виплат відносяться премії за результатами праці, за виконання особливих завдань і інші виплати подібного характеру, що не суперечать законодавству РФ.
2.5. На виплату премії головам первинних профспілкових організацій передбачається не більше чотирьох посадових окладів на рік.
2.6. Одноразовий розмір премій не може перевищувати місячного посадового окладу.
2.7. Преміювання голови первинної профспілкової організації проводиться на підставі рішення профспілкового комітету або Президії територіальної організації РПРС.
2.8. Головам первинних профспілкових організацій виплачується матеріальна допомога (на лікування) в розмірі 1,5 посадового окладу на рік, без урахування встановлених надбавок при догляді в щорічну оплачувану відпустку.
3. Порядок визначення посадових окладів
3.1. Посадовий оклад голови первинної профспілкової організації встановлюється в залежності від чисельності профспілкової організації, рівня середньої заробітної плати по підприємству, організації, установі.
Посадовий оклад голови первинної профспілкової організації встановлюється в залежності від середньомісячної заробітної плати на одного працюючого по підприємству, організації, установі за минулий квартал
3.2. Заробітна плата головам первинних профспілкових організацій виплачується одночасно з працівниками апарату профспілкового комітету два рази на місяць.
3.3. Заробітна плата за весь час відпустки виплачується не пізніше, ніж за три дні до початку відпустки.
3.4. Для голів первинних профспілкових організацій повинен передбачатися щорічну додаткову відпустку в розмірі до 12 робочих днів.
Оплата додаткової відпустки проводиться одночасно з оплатою чергової відпустки.
Голова Профспілки В.Е.Макавчік