Запізнення на роботу співробітники часто пояснюють візитом до лікаря і незручним графіком роботи поліклініки. При цьому лікарняний лист не приносять. В яких випадках лікарняний не видається і як ми можемо зрозуміти, що працівник говорить правду?
Читайте по темі в електронному журналі
Таблиця 1. Випадки, коли медична організація не видає лікарняний лист
Медична організація не видає лікарняний лист
Підстава, пункт Порядку
Тим, хто:
• звернувся за медичною допомогою, але медорганізаціі не виявила ознак тимчасової непрацездатності;
• проходить періодичні медичні огляди (обстеження), в тому числі в центрах профпатології;
• проходить обстеження в зв'язку з хронічним захворюванням поза загостренням (погіршення) або приймає процедури і маніпуляції в амбулаторно-поліклінічних умовах;
• проходить медичний огляд, медичне обстеження або лікування за направленням військових комісаріатів;
• знаходиться під вартою або адміністративним арештом;
• вчиться в освітніх установах початкової професійної, середньої професійної та вищої професійної освіти та установах післявузівської професійної освіти
По догляду за хворим членом сім'ї старше 15 років при стаціонарному лікуванні
У період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років, за винятком випадків виконання роботи в зазначений період на умовах неповного робочого часу або вдома
Якщо працівник звернувся:
• в організацію швидкої медичної допомоги;
• організацію переливання крові;
• приймальне відділення лікарняних установ;
• бальнеологічну лікарню і грязелікарню;
• медичну організацію особливого типу (центр медичної профілактики, медицини катастроф, бюро судово-медичної експертизи);
• установи охорони здоров'я з нагляду в сфері захисту прав споживачів і благополуччя людини
Довідка оформляється в довільній формі, якщо в нормативних документах немає іншого порядку чи іншої форми. Якщо медична організація оформляє довідки не на бланку, на ній повинен стояти штамп цієї організації. Лікар підписує довідку, запевняє її особистою печаткою лікаря і печаткою медорганізаціі, в відбитку якої повинна бути ідентифікована її повне найменування.
Прочитайте корисні статті по темі:
У більшості випадків, коли лікарняний лист не видається, відвідування медичного закладу не виправдовує запізнення працівника, якщо він заздалегідь не домовився з керівником. Щоб уникнути зайвих суперечок і непорозумінь, пропишіть в локальному акті, як повинен діяти працівник в такій ситуації. Невиконання цих правил послужить підставою для притягнення до відповідальності за порушення трудової дисципліни.
Читайте в цьому місяці