Верховенство в родині визначає керівництво і організацію функціонування сім'ї, характер прийняття рішень, міру участі членів сім'ї в управлінні життєдіяльністю сім'ї, відносини влади як домінування і підпорядкування.
Характер розподілу функцій і міра участі членів сім'ї у вирішенні проблем є підставами для встановлення фактичного верховенства в сім'ї. Однак поряд з фактичним верховенством існує і формальне верховенство, тобто верховенство, яке приписують за певними правилами. У разі розбіжності фактичної і формальної верховенства виникають конфлікти, спрямовані на визнання фактичного керівництва, або боротьба за встановлення верховенства одного з членів сім'ї. Традиційно формальне верховенство приписується чоловікові, в той час як фактичне персональне верховенство в рівній мірі розподіляється між чоловіком і дружиною.
Щоб сім'я ефективно функціонувала, її рольова структура повинна відповідати наступним вимогам: 1) несуперечливість сукупності ролей, які утворюють цілісну систему, як в відношенні ролей, виконуваних однією людиною, так і сім'єю в цілому; 2) виконання ролей має забезпечувати задоволення потреб всіх членів сім'ї; 3) прийняті ролі повинні відповідати можливостям особистості, не повинно бути явища «рольової перевантаження».
У рольовій структурі сім'ї виділяють план міжособистісних і план конвенціональних ролей. Конвенціональні ролі приписані соціокультурним оточенням і регулюються правом, мораллю, традиціями; вони стандартизовані, визначають постійні права і обов'язки членів сім'ї, представляючи собою перелік форм поведінки і способів їх реалізації. Міжособистісні ролі індивідуалізовані, визначаються конкретним характером міжособистісних стосунків у сім'ї, Кристалізуючи в собі унікальний досвід сімейного міжособистісного спілкування.
Конвенціональні ролі можуть бути класифіковані за двома підставами:
1) відповідно до статусу родинних відносин (визначаються історичними, культурними, етнічними особливостями і значно варіюються);
2) за функціональним принципом.
Ухвалення ролей здійснюється відповідно до соціокультурними нормами і стандартами, що визначають критерії оцінки успішності виконання ролей.
Значний вплив на рольова поведінка надає фактор батьківської сім'ї. Особливо це важливо для російської дійсності, в якій поширені двухпоколенная сім'ї.
Прийняття і виконання ролей відчувають два типи впливу батьківської сім'ї, часто неусвідомлюваних:
1) повторення (відтворення) у власній родині характеру розподілу сімейних ролей і виконання засвоєних ролей в тій формі, в якій вони виконувалися в батьківській родині;
Можливі варіанти сіблінгового позиції: єдина дитина, старша дитина, середня дитина, молодша дитина.
• Комплементарний шлюб - взаємодоповнюючі сіблінгового позиції подружжя. У цьому випадку спостерігається найбільш сприятливий варіант формування рольової структури: є взаємодоповнюючі очікування, готові стереотипи міжособистісних ролей і досвід їх виконання.
• Частково комплементарний шлюб як частковий збіг сіблінгових позицій подружжя (наприклад, позиції середнього та старшого дитини) лише частково погодить очікування подружжя по відношенню до міжособистісної взаємодії.
• некомплементарни шлюб як тотожність сіблінгових позицій подружжя призводить до конкуренції в боротьбі за привласнення однією і тією ж міжособистісної ролі.
Інші статті по темі: