Вітаю! Швидше за все, ніякі податки не сплачуються. Як показує практика, договори возмездного надання послуг часто використовуються для незаконного «оптимізації» оподаткування. Суть методу полягає в складанні фіктивного договору надання послуг для створення додаткових витрат і зменшення податку на прибуток на суму цих витрат.
Попереджаю: ймовірно, періоди роботи за даним договором не враховуватимуться при обчисленні трудового та страхового стажу.
Договір надання послуг є договором цивільно-правового характеру та відносини, що виникли при укладенні такого договору, регулюються цивільним законодавством РФ.
Відповідно, при виконанні робіт чи наданні послуг за договорами цивільно-правового характеру, запис в трудовій книжці не проводиться.
Запис у трудовій книжці є доказом періодів роботи, протягом яких сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, які зараховуються до страхового стажу.
Також доказом періоду роботи, з якого обчислюється стаж працівника, може бути договір цивільно-правового характеру, предметом якого є виконання робіт або надання послуг, за умови сплати страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування.
Якщо в період роботи за договором возмездного надання послуг ваш роботодавець виробляв відрахування страхових внесків, то цей період буде зараховано до страхового стажу, на підставі якого призначається пенсія.
Якщо ж страхові внески не сплачувались, то цей період роботи не буде включено до страхового стажу.
У ст. 89 ФЗ «Про державні пенсії в Російській Федерації» наведено перелік робіт, що включаються до загального трудового стажу. Виконання робіт за договорами цивільно-правового характеру до цього переліку не входить.
Наявність такого запису в трудовій книжці не тягне недійсність трудової книжки, не має будь-яких негативних для вас наслідків, крім того, що цей період не включатиметься при обчисленні загального трудового стажу.
Об'єктом обкладання страховими внесками визнаються, зокрема, виплати та інші винагороди, що нараховуються платниками страхових внесків на користь фізичних осіб в рамках трудових відносин і цивільно-правових договорів, предметом яких є виконання робіт, надання послуг (частина 1 ст. 7 Закону N 212- ФЗ).
Таким чином, винагорода, що виплачується фізичним особам в рамках цивільно-правових договорів, предметом яких є надання послуг, є об'єктом обкладення страховими внесками.
Натисніть "ВІДПОВІДЬ КОРИСНИЙ", спасибі!
Чи не знайшли відповідь? Задайте питання!
Задайте питання юристу і отримаєте відповідь за 1 хвилину!
Вкажіть необхідні дані для відправки питання
Увага!
Сталася помилка при відправленні!
Перевірте з'єднання з інтернетом і натисніть на кнопку "Отримати відповідь" ще раз.
Відбувається відправка даних. Чи не закривайте сторінку до тих пір, поки не побачите повідомлення про результат відправки.
Ваша заявка успішно прийнята!
Увага!
Сталася помилка при відправленні!
Перевірте з'єднання з інтернетом і натисніть на кнопку "Отримати відповідь" ще раз.
Ваша заявка успішно відправлено! Чекайте дзвінка юриста.