Проведення по аліментах з заробітної плати їх нарахування та утримання

Батьки можуть добровільно домовитися про розмір змісту і зафіксувати умови в угоді. В іншому випадку аліменти призначаються судом за результатами розгляду відповідного позову.

Основні положення містить Сімейний кодексУкаіни. У цьому зводі, зокрема, вказуються права і обов'язки сторін та ін.

Про те, як саме аліменти необхідно стягувати, йдеться в ФЗ за номером 229, що регулює порядок організації виконавчого провадження.

Угода про аліменти

У даній ситуації матусі немає необхідності подавати позовну заяву до суду першої інстанції за місцем проживання батька.

Буде досить, якщо останній занесе відповідну заяву в бухгалтерію своєї організації.

У цьому документі необхідно обов'язково вказати такі відомості:

  • повне ім'я та атрибути паспорта одержувача;
  • вік дитини та її основні особисті дані;
  • з яких саме доходів аліменти будуть виплачуватися;
  • розмір;
  • періодичність відрахувань;
  • дата, з якої аліменти необхідно починати утримувати;
  • банківський рахунок одержувача.

Призначення аліментів в судовому порядку

На підставі постанови зазначеного вище органу, видається виконавчий лист, по отриманню якого бухгалтерія починає утримувати кошти з платника.

Крім того, безпосередньо після отримання заяви проводиться нерідко оформлення судового наказу. Цей документ також призначається для стягнення аліментів.

Якщо ж обидві сторони дійшли згоди, можливе повернення до процедури оформлення домовленості. Без запевнення нотаріуса документ не має сили.

В цілому у судового наказу та у виконавчого листа рівна сила. Відмінність між цими документами тільки в простоті оформлення. Перший документ отримати досить легко - слід лише віднести до суду відповідну заяву. В ситуації коли батько не заперечує проти вимог матері, виносять саме наказ.

В обох документах повинно бути вказано в обов'язковому порядку:

Правила оформлення

Слід зазначити, що такого роду папери ставляться на строгий бухгалтерський облік. З цієї причини їх необхідно зберігати і враховувати належним чином. В першу чергу керівництво організації письмовим розпорядженням призначає одного зі співробітників бухгалтерії відповідальним за роботу з виконавчими листами.

Вони в обов'язковому порядку отримуються під розписку і зберігаються у вогнетривких шафах, що забезпечують надійне збереження. Якщо через недбалість відповідального особи такий документ втрачається, йому загрожує грошове стягнення в розмірі 2,5 тисячі рублів. Після отримання виконавчого документа його реєструють у відповідному журналі.

Утримання аліментів відбувається тільки після того, як організація отримує оригінал судового наказу або ж виконавчого листа. У разі якщо оригінал втрачається, в суді можна витребувати його дублікат.

Передача листа в організацію, де працює відповідач, покладається на позивача. Тобто він самостійно і тільки особисто приносить цей документ на місце роботи колишнього чоловіка, супроводивши його заявою, в якій зазначаються всі необхідні для перерахування реквізити.

У тому випадку, якщо платник аліментів трудиться відразу на декількох фірмах, на прохання стягувача йому видають необхідну кількість примірників виконавчого документа.

Термін дії

Проведення по аліментах з заробітної плати їх нарахування та утримання
Дія цього документа обмежена. Аліменти припиняють утримувати, якщо:

  • дитина стала повнолітньою;
  • отримав необмежену дієздатність;
  • був усиновлений;
  • помер.

Добровільне обопільне угоду також обмежена по терміну. Відповідну дату вказують при составленіі.После її досягнення виплати припиняються. Такий договір перестає діяти після смерті одержувача або ж платником аліментів.

У деяких випадках в угоді можуть фігурувати й інші умови. Так, в згоді з українським законодавством, якщо дитина продовжив навчання, то аліменти йому належать і після 18 років. У той же час, коли такого умови в договорі немає, бухгалтерія повинна припинити утримання цих коштів.

нарахування аліментів

Аліменти утримують з доходів, одержуваних працівником щомісяця. Перерахування має проводитися не пізніше трьох діб після виплати зарплати. Всі супутні витрати організація відшкодовує за рахунок платником аліментів.

До таких витрат зараховують:

  • банківську комісію;
  • вартість послуг пошти.

Розмір виплат вказується у виконавчому листі. Всього законодавство передбачає два варіанти обчислення аліментів:

  • конкретна сума, що утримується щомісяця;
  • певна частка.

В останньому випадку:

  • на одну дитину, яка не досягла повноліття, має належати - 25 відсотків;
  • на двох - третина заробітку;
  • на трьох і більше - половина.

Також аліменти підлягають індексації, залежно від встановленого урядом розміру мінімально трудового доходу. Згідно із законодавством, максимально такі утримання здатні досягати половини зарплати.

У той же час існує виняток - якщо є два або три виконавчих листа, то можуть стягувати і до 70 відсотків.

Проведення по аліментах

Щоб кошти не повернулися, необхідно правильно провести їх.

Аліменти нараховуються з відображенням за рахунками:

Утримання засобів фіксується в проводці по:

  • дебетовому рахунку - 73;
  • кредитовому - 76.

При цьому дебет 76 вказується в наступних випадках:

  • гроші видані з каси, але кредит повинен бути 50;
  • передані поштовим відправленням (кредитний рахунок тут - 57);
  • банківський переказ - 51.

Оплата послуг фінустанови або ж пошти проводиться по дебетових рахунком 70 і кредитовому - 76.

У ситуації якщо на підприємстві користуються бухгалтерськими продуктами 1С, буде потрібно відповідні дані ввести вручну.

Схожі статті