___________________________________ (ініціали, прізвище)
(Найменування організації, перед- ________________________
прийняття і т.п. його організаційно-(директор або інше долж-
правова форма) ностное особа, уповнова-
ного стверджувати долж-
ностно інструкцію)
"" ____________ 20__р.
завідувача кафедрою
______________________________________________
(Найменування організації, підприємства і т.п.)
"" ______________ 20__р. N_________
Дана посадова інструкція розроблена і затверджена на
підставі трудового договору з __________________________________________
(Найменування посади особи, на якого
______________________________________________________ і відповідно до
складена справжня посадова інструкція)
положеннями Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних
актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.
I. Загальні положення
1.1. Завідувач кафедри відноситься до професорсько-викладацькому
складом.
1.2. На посаду завідувача кафедрою обирається особа, яка має
вищу освіту, стаж науково-педагогічної роботи чи практичної
діяльності не менше 5 років і вчений ступінь або звання.
1.3. Завідувач кафедри затверджується на посаді наказом ректора.
1.4. Завідувач кафедри повинен знати:
- Конституцію Російської Федерації;
- закони Російської Федерації, постанови і рішення Уряду
Російської Федерації та органів управління освітою з питань
освіти;
- статут ___________________________________________________________;
(Інституту, університету)
- теорію і методи управління освітніми системами;
- постанови, розпорядження, накази, що стосуються організації
навчально-виховної роботи;
- порядок складання навчальних планів;
- правила ведення документації по навчальній роботі;
- педагогіку, фізіологію, психологію і методику професійного
навчання;
- сучасні форми і методи навчання та виховання студентів;
1.5. Завідувач кафедри підпорядковується безпосередньо _______________
(Ректору,
________________________________________________________________________.
іншою службовою особою)
1.6. На час відсутності завідувача кафедрою (відрядження відпустку,
хвороба та ін.) його обов'язки виконує заступник декана або особа,
призначена у встановленому порядку. Дана особа набуває
відповідні права і несе відповідальність за якісне виконання
покладених на нього обов'язків.
4. Відповідальність
Завідувач кафедри несе відповідальність:
4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових
обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в
межах, визначених законодавством України про працю.
4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї
діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та
цивільним законодавством Російської Федерації.
4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених
трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
4.4. ______________________________________________________________.
Посадова інструкція розроблена відповідно до ________________
(Найменування,
_____________________________.
номер і дата документа)
Начальник юридичного відділу
(Юрисконсульт)
(Ініціали, прізвище)
_____________________________
(Підпис)
"" ________________ 20__р.
З інструкцією ознайомлений: (ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)