Хочу розповісти про новий вид заробітку. Мої колеги в компанії Фаберлік про це знають, тепер ділюся з тими, хто хоче себе спробувати в мережевому бізнесі, але не знає всіх його можливостей.
Компанія Faberlic оголошує нову мотиваційну програму. мета якої - розвиток мережі Агентських пунктів і допомогу зростаючим Лідерам вашої структури.
Розвиток нових Агентських пунктів - це чудова можливість:
- залучити нових клієнтів і Консультантів;
- збільшити товарообіг в ваших структурах;
- виростити нових активних Лідерів, здатних розвивати власні АП.
Компанія пропонує вам всебічну підтримку в розвитку бізнесу:
1.Помощь в пошуку вільних і вигідних територій для нового Агентського пункту.
2. Спеціальне навчання нових активних Лідерів вашої структури, які відкривають АП (конференції, екскурсії на кращі АП вашого регіону, інтерактивні тренінги та обмін досвідом, індивідуальні консультації з регіональними менеджерами).
3.Фінансовий підтримка нових АП:
- доставка продукції перші 6 місяців роботи АП, навіть якщо Ваше замовлення буде менше 15 000 рублів! *
- інвестиція від Компанії в розвиток Агентського пункту - 60 000 рублів!
Другий етап фінансової підтримки Компанії - премія на розрахунковий рахунок Лідера в розмірі 30 000 рублів!
Умови отримання премії:
1. Новий Лідер отримує премію через 6 повних місяців роботи АП. Для цього необхідно, щоб АП вийшов на обсяг продажів, що дорівнює 100 000 руб. і більше (в місяць) два місяці поспіль з шести. При цьому, останній (шостий) місяць оборот також обов'язково повинен бути не менше 100 000 рублів. Перший місяць не враховується. Датою відкриття АП вважається його поява в списку на сайтеwww.faberlic.com (в програмі «Партнер»).
2. Для отримання премії Груповий обсяг (ГО) фактичного власника АП повинен збільшитися на 1000 балів в порівнянні з останнім періодом перед відкриттям АП. Зростання ГО на 1000 балів повинен бути зафіксований не менше ніж в 2-х розрахункових періодах (з 9 кампаній після відкриття, тобто за 6 місяців роботи АП).
Приклад: в останньому періоді до відкриття АП ваш ГО склав 300 балів. Ви виконали 1300 балів в 5 і 6 періоді після відкриття АП. Ви отримуєте премію! Разом новий власник АП отримує від Компанії фінансову підтримку - 60 000 рублів! **
*** Новим Лідером вважається Консультант, який раніше не був власником Агентського пункту (незалежно від статусу і терміну роботи в Компанії). При цьому враховується не формальний статус власника АП, а фактичне ведення Агентського пункту Лідером.
2. Після подачі заявки з вами зв'яжеться регіональний менеджер. який запросить у вас додаткову інформацію, а також надасть повні умови відкриття та роботи Агентського пункту.
3. Спільно з регіональним менеджером складіть бізнес-план нового Агентського пункту, вивчіть всі необхідні рекомендації.
4. Отримайте підтвердження регіонального менеджера і укладіть договір з Компанією.
Відкрити АП може кожен (навіть новий) Консультант! Для цього вам не потрібна гарантія вищого Спонсора. Також вам не обов'язково бути Індивідуальним Підприємцем! Агентський пункт може бути оформлений на ім'я вищестоящого Спонсора, який має статус ВП.
З усіх питань, пов'язаних з участю в програмі і відкриттям АП, просимо вас звертатися до вашого регіонального менеджера.
Розвивайте нові території і допомагайте вашим новим Лідерам рости разом з Компанією! Бажаємо вам успіхів!