Механізми соціального контролю

Список літератури і джерел

Поставлена ​​мета визначила наступні завдання:

1.1 Поняття соц іального контролю і його дію

По-перше, це общезначімость. Норми не можуть поширюватися тільки на одного або кількох членів групи або суспільства, не зачіпаючи поведінки більшості.







Другою ознакою норм є можливість застосування групою або суспільством санкцій - нагород чи покарань, схвалення або осуду.

Третя ознака норми - наявність суб'єктивної сторони, проявляється в двох аспектах: по-перше, людина має право вирішувати сам, приймає або не приймає він норми групи або суспільства, буде чи не буде їх виконувати, і якщо буде, то які саме; по-друге, індивід сам очікує від інших людей певної поведінки, відповідного тим чи іншим нормам.

· Регулювання загального ходу соціалізації;

· Інтеграція індивідів в групи, а груп в суспільство;

· Контроль відхиляється (девіантної) поведінки;

Розрізняються чотири типи санкцій (див табл.2):

Формальні позитивні санкції - публічне схвалення з боку офіційних організацій, оформлене документами з підписами і печатками. До них відносяться, наприклад, нагородження орденами, званнями, преміями, допуск до високих посад і т. П.

Неформальні позитивні санкції - публічне схвалення, що не виходить від офіційних організацій: комплімент, усмішка, слава, оплески і т. Д.

Формальні негативні санкції - покарання, передбачені законами, інструкціями, указами та інше. Це арешт, ув'язнення в тюрмі, відлучення від церкви, штраф і т. Д.

Неформальні негативні санкції - покарання, не передбачені законами - знущання, осуд, нотація, зневага, розпускання чуток, фейлетон в газеті, наклеп і т. П.

Закон - сукупність нормативних актів, які мають юридичну силу і регулюють формальні відносини людей в масштабах держави.







Совість є особливе, унікальне якість людини, що визначає його сутність. За В. Далю, совість - це моральне свідомість, моральне чуття або почуття в людині; внутрішнє свідомість добра і зла; тайник душі, в якому відгукується схвалення або засудження кожного вчинку; почуття, що спонукає до істини і добра, відвертає від неправди і зла; мимовільна любов до добра і до істини.

Звичка - неусвідомлюване дію, яке стільки разів повторювалося в житті людини, що набуло ароматизований характер.

1) внутрішній контроль або самоконтроль

2) зовнішній контроль

Також існує самоконтроль, який називають ще внутрішнім контролем: індивід самостійно регулює свою поведінку, погоджуючи його з загальноприйнятими нормами. У процесі соціалізації норми засвоюються настільки міцно, що люди, порушуючи їх, переживають почуття ніяковості чи провини. Совість - прояв внутрішнього контролю.

При загальному контролі відстежується тільки кінцевий результат і нічого більше.

При детальному контролі свобода дій вкрай мала.

На відміну від самоконтролю, зовнішній контроль - це сукупність інститутів і механізмів, що гарантують дотримання загальноприйнятих норм поведінки і законів. Він поділяється на неформальний (внутрішньогруповий) і формальний (інституційний).

Неформальний контроль обмежений невеликою групою людей. У великій групі він неефективний. Тому його називають локальним (місцевим). Навпаки, формальний контроль діє на всій території країни. Він глобальний.

Його здійснюють спеціальні люди - агенти формального контролю. Це особи, спеціально навчені і отримують зарплату за виконання контрольних функцій.

Детальний (дріб'язковий) контроль, при якому керівник втручається в кожну дію, поправляє, зупиняє і т. П. Називають наглядом. Нагляд здійснюється не тільки на мікро-, а й на макрорівні суспільства. Його суб'єктом стає держава, і він перетворюється в спеціалізований громадський інститут.

Методи контролю в залежності від застосовуваних санкцій поділяються на: жорсткі, м'які, прямі і непрямі.

Ці чотири методи контролю можуть перетинатися (див. Табл. 3)

Очевидно, що респонденти спиралися у відповідях на власний досвід спілкування з співробітниками ОВС, тому доцільно було виявити, які групи і з якого приводу мали контакт (табл. 5).

"Коло друге" - це суспільні норми поведінки (мораль, звичаї, звичаї, традиції та ін.); "Коло третій" - професійна (трудова) понеділок, зайнятість, родина і приватне життя.

Однак варто визнати, що, незважаючи на всі старання соціологів, в суспільстві все ж до сих пір спостерігається величезне число небажаних відхилень, боротися з якими досить складно.

Завдання майбутнього полягає в знаходженні найбільш оптимальних форм контролю девіантної поведінки з метою забезпечення щасливого життя кожного члена суспільства.

Список літератури і джерел