Кар'єра як умова і рівень самореалізації людини

Шляхи і способи саморозвитку та самовдосконалення компетентної і конкурентоспроможної особистості.

Якості конкурентоспроможної особистості: Харизма, Характер, Відданість справі, Уміння спілкуватися, Компетентність, Мужність, Проникливість, фокусування, Щедрість, Уміння слухати, Ініціативність, Пристрасть, Позитивна установка на результат, Рішення проблем. взаємовідносини,

Зріла особистість-особистість в розквіті життєвих, професійних і творчих сил.

Особистісна зрілість пов'язана зі ставленням людини до себе і власної діяльності, з проявом активності в соціумі, творчим рішенням життєвих планів і поставлених завдань.

Особливості зрілої особистості:

1) гармонія зі світом 2) працьовитість 3) адекватна самооцінка 4) внутрішня мотивація 5) толерантність 6) соц. позиція 7) вміння визнати і виправити свої помилки 8) борг перед родиною 9) професійна компетентність ...

Етапи формування зрілої особистості. 1) професійна вправність 2) проф. майстерність 3) проф.творчество 4) проф. Наваторство

Кар'єра - це результат усвідомленої позиції і поведінки людини в галузі трудової діяльності, пов'язаний з посадовим чи професійним ростом.

1) попередній 2) становлення 3) просування 4) збереження 5) завершення

Розрізняють два види кар'єри: професійну і внутрішньоорганізаційні.

Професійна кар'єра характеризується тим, що конкретний співробітник у процесі своєї професійної діяльності проходить різні стадії розвитку: навчання, надходження на роботу, професійний ріст, підтримка індивідуальних професійних здібностей, відхід на пенсію.

Кар'єра внутриорганизационная - вид кар'єри, що означає, що конкретний працівник в процесі своєї професійної діяльності проходить нд ?? е стадії розвитку: навчання, надходження на роботу, професійний ріст, підтримка і розвиток індивідуальних професійних здібностей, відхід на пенсію послідовно в стінах однієї організації.

Схожі статті