Бізнес залежить від кваліфікації тих, хто ним керує. Якщо вам належить вибрати лікаря для вирішення серйозних проблем, то навряд чи ви зупините свій вибір на людину без досвіду і відповідних знань. Точно так же не можна довірити управління компанією людям, що не володіє достатніми навичками. Адже від їх компетенцій залежить життя компанії.
Генеральний директор, комерційний директор і фінансовий директор - три топ-менеджера, до вибору яких потрібно підходити дуже уважно. Сьогодні поговоримо про те, як безпомилково вибрати компетентного людини для управління фінансами. Тому що фінансовий директор - одна з ключових фігур в бізнесі!
Ми виділили основні вимоги до професійних знань, якими повинен володіти хороший фінансист.
5 ключових компетенцій фінансового директора
1. Знання бухгалтерського обліку
Крім цього, при автоматизації обліку, добре знання нормативної бази з бухгалтерського обліку, допоможе вибрати оптимальне рішення і може заощадити компанії чимало коштів.
Як перевірити: краще з консультантами розробити кілька спеціальних питань, які покажуть глибину знань бухгалтерського обліку кандидата на вакансію фінансовий директор. Наприклад, попросіть його розповісти в чому суть ПБО 18.
2. Знання податкового законодавства
Податки - це істотна частина фінансів підприємства і хороший фінансист повинен добре в них розбиратися. Тільки тоді він зможе вибирати оптимальні схеми організації бізнесу і угод. Він зможе врахувати можливі ризики і вміло скористається можливостями податкового законодавства для зниження податкового навантаження.
3. Знання основ фінансового менеджменту
Дуже важлива компетенція фінансового директора - вміння вибудувати структуру управлінського обліку і впровадити систему бюджетування. Також фінансовий директор повинен вміло розбиратися в структурі ключових показників для кожного рівня керівників компанії.
Як перевірити: підготуйте питання, які важливі для вас у вашій діяльності. Наприклад, як оцінити ефективність вкладень в бізнес, як розрахувати необхідну суму оборотного капіталу, як визначити правильну інвестиційну навантаження, як порахувати вартість бізнесу.
4. Уміння залучати зовнішнє фінансування
Обов'язково поцікавтеся яким кредитним портфелем керував раніше фінансовий директор, які має особисті взаємини з банками. Дуже важливий практичний навик, який ви обов'язково оціните по достоїнству.
5. Уміння управляти
Фінансовий директор - це керівник. Він повинен вміти переводити стратегічні цілі в поточні завдання, вміти ставити завдання співробітникам і контролювати їх виконання, вміти розбиратися в мотивації персоналу.
Як перевірити. запитаєте кандидата про досвід управління і існуючих видах контролю. Чи знає він, що враховувати при постановці завдання співробітнику і які інструменти контролю використовує в своїй діяльності.
Найголовніше - відповіді на питання повинні бути зрозумілі вам - власнику бізнесу. Тому що тільки справжній професіонал може простою мовою розповідати складні речі. Як говорив давньогрецький філософ Протагор: «Хто ясно мислить - ясно викладає».
Якщо ваш кандидат на посаду фінансового директора володіє всіма необхідними вміннями, то вам дуже пощастило, у вашій компанії дійсно з'явиться справжній професіонал. Якщо ж ви хочете поліпшити якість роботи фінансової служби, але поки не знайшли потрібну людину, то звертайтеся до нас - у нас працюють тільки фахівці найвищого рівня.