Як скласти портфоліо для атестації на кваліфікаційну категорію атестація педагогів

  • подача заяви;
  • оцінка рівня професійної компетенції наказом Міністерства освіти України педагога (тестування);
  • оцінка рівня кваліфікації наказом Міністерства освіти України педагога (портфоліо);
  • прийняття рішення атестаційної комісії.

Складання портфоліо в атестаційну комісію - відповідальний і хвилюючий етап підготовки до атестації. У педагогів виникає багато питань щодо складання портфоліо.

  • Перше питання: Яким має бути портфоліо?

Відповідь: електронним. Ви звичайно, можете скласти всі свої напрацювання і досягнення в папочку із зав'язками. Але як поставляться до цього в атестаційної комісії, невідомо. Адже по ПРОФСТАНДАРТ, кожен педагог повинен володіти ІКТ-компетенціями.
Портфоліо формується в електронному вигляді, у форматі Power Point. Для його формування всі документи (довідки, дипломи, сертифікати) попередньо скануються і зберігаються як зображення (в форматі .jpg).

Заголовний слайд: Загальні відомості про педагогічний працівника

Перелік критеріїв для вихователів

1. Застосування інформаційно-комунікаційних технологій (довідка).

2. Участь в інноваційній (експериментальної) діяльності (Витяг з наказу).

4. Результати участі вихованців в конкурсах, виставках, змаганнях, акціях, фестивалях: Грамоти або документи, що підтверджують перемоги і призові місця.

6. Проведення відкритих занять, майстер-класів, заходів (Список майстер-класів, відкритих занять, заходів за формою: дата, місце, тема, назва заходу).

7.Общественная активність педагога: участь в експертних комісіях, в журі конкурсів, депутатська діяльність і т.д.

8. Виступи на науково-практичних конференціях, педагогічних читаннях, семінарах, секціях, методичних об'єднаннях (Список виступів, за формою: дата, місце, тема, назва заходу).

9. Позитивні результати роботи з вихованцями (Довідка-аналіз):

- наявність системи виховної роботи;

- наявність якісної, естетично оформленою поточної документації;

- організація індивідуального підходу;

- зниження простудной захворюваності вихованців;

- налагоджена система взаємодії з батьками;

- відсутність скарг і звернень батьків на неправомірні дії;

- реалізація здоров'язберігаючих технологій у виховному процесі;

- духовно-моральне виховання і народні традиції

10. Участь та особисті перемоги педагога в професійних і творчих педагогічних змаганнях, конкурсах, оглядах і т.д. (Грамоти, подяки або виписки з наказів.)

11. Нагороди та заохочення педагога в міжатестаційний період органами державної влади, МО РМ, муніципальними органами управління освітою, громадськими організаціями, педагогічними спільнотами, батьківською громадськістю.

12. Підвищення кваліфікації, професійна перепідготовка (Копії сертифікатів, дипломів).