Фріланс припускає, що фахівець вільний від таких речей, як дрес-код, корпоративна культура і, головне, фіксований робочий день поза домом. При цьому ефективність людини безпосередньо залежить від його здатності організовувати себе і свого часу.
ЦП опитав фрілансерів, які проживають в Росії і за кордоном, і дізнався, в якому режимі вони працюють і чи подобається їм він.
Михайло Шіхалевдізайнер
За майже восьмирічний досвід роботи пробував організовувати свій графік по-різному. Був і «совою», і «жайворонком». Був рік роботи тільки по ночах (цей період у житті повторювати не хочу).
В результаті прийшов до того, що оптимально працювати паралельно з Москвою з дев'яти до шести, так як основні замовники там. У вихідні працюю тільки за попередньою домовленістю та за окрему плату. Щодо організації часу - прижилася система Яни Франк «45/15», коли працюєш 45 хвилин, а на 15 хвилин відволікаєшся.
У подорожах складніше. Все вже не так систематизовано, і зазвичай виходить продуктивно попрацювати вже до вечора три-чотири години. Цього цілком достатньо.
Ніна Фрейманжурналіст
Я далеко не гуру тайм-менджмента. Працюю у вільному режимі, і в цілому мені це подобається.
У мене немає жорсткого графіка, ніколи не намагалася його для себе встановити. Аби все встигнути і не переплутати остаточно день з ніччю (таке, на жаль, іноді трапляється).
Перерви роблю досить часто. Але іноді вони полягають у тому, що я просто переключаюсь з одного завдання на інше або читаю новини, які можуть стати в нагоді для статей.
Коли роботи багато, у вихідні теж доводиться займатися справами. Зате в середині тижня може утворитися вільний день. В ідеалі треба влаштовувати собі хоча б один абсолютний вихідний. Це набагато краще, ніж кілька днів працювати по чуть-чуть.
У фрілансера все часто змінюється - то роботи дуже багато, то її майже немає. Коли її немає, хапаєшся за купу дрібних нікчемних замовлень, які не приносять ні грошей, ні морального задоволення і займають весь твій час. Це порочне коло, з якого важко вибратися.
Алена ЦегельнікSMM-фахівець
Мій робочий день пов'язаний з розпорядком дня дитини. Вранці під час спільного сніданку перевіряю пошту і відповідаю на найтерміновіші запити. Більшу частину складних завдань планую на сон дочки з 14:00 до 16:00. У той час, коли офісні працівники обідають, я працюю максимально інтенсивно.
Вихідні повністю присвячені сім'ї. Тільки вечір неділі витрачаю на планування майбутнього тижня.
Працювати вночі - не варіант. Потім що вранці виспатися не вдасться - дочка все одно мене розбудить. Існуючий графік мене повністю влаштовує.
Владислав Романоввеб-дизайнер
Графіка як такого у мене немає. Часом прокидаюся і починаю працювати, іноді приступлю тільки до кінця дня. Часто не лягаю і працюю кілька днів поспіль без сну. Вихідні, що не вихідні - коли я вважаю за потрібне не працювати, тоді і не працюю.
Спроб організуватися не було, була робота в офісі. З плаваючим графіком в двох місцях і строгим в останньому. Я вважаю, що плаваючий графік повинен бути скрізь і у всіх, бо це не деморалізує і дає більше можливостей.
В ідеалі хотів би не працювати.
Арсеній Камишевпредпрініматель
З постійним розпорядком дня на фрілансі все досить непросто через потребу в постійному жорсткому самоконтролі, це виходить далеко не завжди. Крім того, зараз посилюється тиск, пов'язаний з падінням курсу рубля до валюти, потрібно працювати більше і ефективніше одночасно.
У Таїланді світловий день практично весь рік з сьомої ранку до сьомої вечора, тому ідеальним графіком мені бачиться робота з раннього ранку, потім пауза і робота до вечора. Увечері планування на наступний день і вільний час.
Особисто у мене виходить дотримуватися цей графік лише короткими періодами по три-чотири дні, потім бажання виспатися і попрацювати вночі бере своє. З урахуванням чотиригодинний різниці в часі з замовниками з Москви або Європи це, може бути, і нормально. Вихідні намагаюся звільняти повністю, щоб не перегоріти.
Євген Черемнихведущій UX-дизайнер
У живе в Таїланді фрілансера або аутсорс-працівника завжди є перевага - 4-5 годин різниці між Європою чи Росією. Це дозволяє мати досить вільного часу з ранку, спокійно сходити в душ, прогулятися, сходити в зал або басейн, з'їздити поснідати, щоб прокинутися, і вже в спокійному режимі налаштуватися на роботу протягом дня до пізнього вечора. Або ж підмести хвости з учорашнього дня, завдання, що не встиг доробити в робочий час.
Робочий день зазвичай починається днем, коли стає значно спекотніше, ніж вранці і бажання виходити на вулиці автоматично зводиться до мінімуму.
Якщо у фрілансера-удалёнщіка є свій робочий кабінет або якийсь простір, яке дозволяє йому обходитися без сторонніх подразників - прекрасно, якщо ж ні, то здебільшого робота перетворюється на суцільний нервовий зрив.
Особисто мій робочий день проходить в постійних прикрих і змінах робочого місця, так як досить складно постійно сидіти на одному і тому ж місці 8-12 годин поспіль, тому кожну годину перекур, або якийсь перекус, щоб мізки не зріджують.
Закінчується ж робочий день ближче до дванадцяти або до першої години ночі, знову ж через різницю часових поясів.
Якщо порівнювати російський або європейський і тайський робочий режим, то частково перемагає тайський, так як він дозволяє більше часу з ранку робити свої справи й громадити сили для повноцінної роботи до пізньої ночі. Якщо людина сімейна, то така схема роботи дозволяє проводити час з дітьми, близькими і допомагати вирішувати якісь речі дуже оперативно.
Ідеально, звичайно, хотілося б починати роботу годин 11 ранку і закінчувати о 18 годині, щоб все встигати, але боюся, що це занадто добре, щоб бути правдою.
Павло Лінтпрограмміст
Якщо є якісь палаючі дедлайни, докидали час вдень або ввечері за потребою.
За два роки чистого фрілансу такий алгоритм довів свою максимальну ефективність для мене, і міняти його найближчим часом не планую.
Антон Леснікграфіческій дизайнер
Протягом перших двох років роботи фрілансером як такого графіка у мене не було, працювати доводилося незалежно від дня і ночі. В основному - вночі. Зараз прийшло розуміння того, що так робити не можна.
По-перше, наноситься відчутної шкоди здоров'ю через таких «нічних змін». По-друге, дуже легко перегоріти і в підсумку на виконання звичайної завдання витратити в кілька разів більше часу.
Поважайте свій час і здоров'я, тому що за вас цього не зробить жоден клієнт.
Євген Белошіцкійонлайн-маркетолог
Є такий жарт: «Фріланс - це не тільки приємно, але і цілодобово». Я це відчув на собі повною мірою, коли пішов з компанії і став фрілансером.
Думка про те, що нікуди рано вранці бігти не потрібно, і часу начебто купа, і сам собі бос, розслаблює надзвичайно! І протягом першого року я повністю дезорганізував своє життя. Ні нормального робочого режиму, ні відпочинку. Начебто працюєш, але не встигаєш - сидиш вночі. Начебто кіно подивився або сходив куди, але не відпочив нормально - немає відчуття, що це відпочинок. Це позначалося на продуктивності.
Зрештою, прийшло розуміння, що потрібно щось змінювати. Я спробував планувати свій день, розробити систему. Незважаючи на те, що маю великий досвід роботи в організаціях з жорстким регламентом (я в минулому офіцер), планувати свій час «по-справжньому», щоб ефективно, а не «на папері» для начальника, виявилося не так просто. Через силу, багато разів зриваючись з режиму, почав шукати зручний для себе розпорядок.
Зараз моє розклад виглядає так:
З 6:00 до 11:00 - працюю залпом, без великих перерв (як не дивно, не дивлячись на те, що я «сова», це саме плідну час).
Потім сніданок, в спортзал або підмінити дружину - дочку на заняття зводити.
З 16:00 до 19:00 - щось доробити, якщо привід є або працювати над особистими проектами.
Звичайно, не завжди виходить жити за розкладом. Буває, що в якісь робочі дні я чомусь взагалі не працював, тоді компенсую вихідними. Іноді розклад зміщується.
В цілому, після створення плану з опорними пунктами, ефективність зросла, і з'явилося відчуття, що ти керуєш роботою, а не вона тобою.