На роботу витрачається стільки часу, скільки його є в розпорядженні, або будь-яка робота виконується протягом відпущеного часу. Ці принципи і правила планування робочого дня психологічно виправдані і зарекомендували себе в різних життєвих ситуаціях.
Фахівцям з управління відома така закономірність: на роботу витрачається стільки часу, скільки його є в розпорядженні, тобто будь-яка робота виконується протягом відпущеного на неї часу.
Принципи і правила планування робочого дня, які ми пропонуємо вашій увазі, не носять обов'язкового характеру. Багато з них можуть здатися вам несерйозними. Однак вони психологічно виправдані і зарекомендували себе в різних життєвих ситуаціях. Необов'язково використовувати всі принципи. Спробуйте застосувати кожен з них, знайдіть свій стиль - він для вас буде найкращим.
Отже, організація робочого часу повинна відповідати основному принципу: "Робота повинна підкорятися мені, а не навпаки". Правила планування робочого дня можна розділити на три групи:
- - правила початку дня
- - правила середини дня
- - правила закінчення дня
Правила початку дня
- Починати день з позитивним настроєм. Намагайтеся для кожного дня знаходити якесь позитивне початок, оскільки той настрій, з яким ви приступите до вирішення майбутніх завдань, має важливе значення для досягнення успіху. Щоранку ставте собі три питання:
Як цей день може наблизити мене до досягнення цілей?
Що я повинен зробити, щоб отримати від нього якомога більше радості?
Що я можу сьогодні зробити для збереження свого способу життя (для підтримки свого здоров'я)?
Створення позитивного настрою не займає зазвичай більше двох хвилин. Дайте собі ці дві хвилини перед початком "стандартної ранкової програми".